Estagiário de Estruturação

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) Estagiário(a) para integrar nosso time de Credit & Capital Structuring, atuando diretamente na estruturação de operações de crédito, soluções de mercado de capitais e produtos financeiros inovadores para clientes corporativos e institucionais. Esta posição é fundamental para apoiar o desenvolvimento de novas estruturas, análises financeiras e iniciativas estratégicas que ampliam a capacidade da XP de oferecer soluções diferenciadas de financiamento, gestão de risco e otimização de capital.

O(a) estagiário(a) terá exposição direta a profissionais seniores da área e participará de discussões envolvendo crédito estruturado, derivativos, mercado de capitais, análise de risco e aspectos regulatórios, desenvolvendo uma visão abrangente do funcionamento do mercado financeiro.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

• Cursando Engenharia, Economia, Administração, Matemática, Física, Estatística ou cursos correlatos, com formação prevista entre dezembro/2027 e dezembro/2028.
• Excelente raciocínio lógico e quantitativo.
• Conhecimento intermediário ou avançado de Excel e PowerPoint.
• Inglês fluente.
• Interesse genuíno por mercado financeiro, crédito, derivativos e soluções estruturadas.
• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia em modelo híbrido em São Paulo/SP.

Diferenciais

• Conhecimentos de programação (Python, VBA ou SQL).
• Familiaridade com produtos de crédito, renda fixa, derivativos ou mercado de capitais.
• Participação em ligas de mercado financeiro, competições acadêmicas ou entidades estudantis.
• Conhecimento básico de demonstrações financeiras e análise de crédito corporativo.

Desafios e Impacto

• Apoiar a modelagem financeira e a estruturação de operações de crédito, derivativos e mercado de capitais.
• Elaborar análises quantitativas, apresentações executivas e materiais para discussão com clientes e áreas internas.
• Participar da avaliação de riscos, aspectos regulatórios e viabilidade econômica de novas estruturas financeiras.
• Interagir com times multidisciplinares, incluindo Jurídico, Compliance, Risco, Tesouraria, Trading e Produtos.
• Desenvolver automações e ferramentas para aumentar a eficiência dos processos e análises da equipe.
• Contribuir para a originação de soluções financeiras inovadoras para clientes corporativos e institucionais.

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.   

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.