bei Engelmann Sensor GmbH
bei Engelmann Sensor GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Telefonvertrieb - Region Osteuropa

TLDR

Betreue und entwickle einen internationalen Kundenstamm, gewinne aktiv Neukunden und steigere Umsatz sowie Kundenzufriedenheit.

Dein Traumjob

Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Kundenstamms, aktive Neukundengewinnung sowie nachhaltige Kundenbindung. Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Erreichung von Umsatz- und Budgetzielen sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, internationaler Ausrichtung und der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung eines definierten internationalen Kundenstamms
  • Reaktivierung von Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung durch gezielte Akquise
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenaufträgen unter Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung
  • Verantwortung für die Budgetplanung und Umsatzentwicklung internationaler Kunden 
  • Erstellung von Preislisten und Kundenvereinbarungen in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter sowie mit interdisziplinären Teams 
  • Mitarbeit in Projekten sowie kontinuierlicher Ausbau von Produkt- und Marktkenntnissen zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten
  • Aktiver Beitrag zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Vertrieb
  • Erste Erfahrung in der Kaltakquise bzw. Telefonakquise wünschenswert 
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hohe Kundenorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation sowie Freude am aktiven Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen (z. B. MS Dynamics AX von Vorteil)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen sind zwingend erforderlich: Slowakisch, Tschechisch oder Polnisch

Warum wir?

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Shoppingkarte, Betriebliche Krankenversicherung, Online Schulungen etc.
  • 30 Arbeitstage Jahresurlaub

Interesse?

Wir freuen uns darauf, Ihre aussagekräftige Bewerbung zu erhalten! Bitte teilen Sie den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit – gerne per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über das Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/.

Benefits

Flexible Work Hours

Gleitende Arbeitszeit

Employee benefits package including bike leasing, pension contribution subsidy, shopping card, health insurance, and online training

Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Shoppingkarte, Betriebliche Krankenversicherung, Online Schulungen etc.

Paid Time Off

30 Arbeitstage Jahresurlaub

Remote-Friendly

Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen

Engelmann Sensor GmbH manufactures heat and cold meters, specializing in versatile thermal submetering solutions that utilize both wireless and wired technology. We cater to the thermal energy, water distribution, and sub-metering markets, providing innovative products that ensure accurate readings for diverse applications.

Founded
Founded 1976
Employees
51-200 employees
Industry
Industrial Conglomerates
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