PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST III - CORPORATE EDUCATION

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

obre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de People Development, atuando na construção e gestão de iniciativas de Educação Corporativa que impulsionam o desenvolvimento contínuo, fortalecem a cultura de aprendizagem e geram impacto direto no negócio.

 No seu dia a dia, você vai:

- Criação, curadoria e evolução de trilhas de aprendizagem alinhadas às necessidades do negócio e à cultura Inter. 
- Gestão do programa de idiomas, acompanhando indicadores, fornecedores e a jornada de aprendizado dos colaboradores.
- Gestão e otimização da experiência de aprendizagem, garantindo engajamento e impacto.
- Organização de encontros que fortalecem a cultura de troca, desenvolvimento e carreira.
- Planejamento e execução de eventos de aprendizagem

O que buscamos

Obrigatórios: 

• Ensino superior completo.
• Pós Graduação ou Especialização na área de Gestão, Educação Corporativa, Aprendizagem. 
• Domínio do Microsoft PowerPoint e/ou ferramentas semelhantes para criar apresentações claras, visuais e bem estruturadas, adaptadas a diferentes públicos, incluindo executivos.
• Ampla vivência com Educação Corporativa, Aprendizagem...
• Conhecimento avançado Excel.
• Ferramentas de análises de dados. 
• Ingles avançado 

Desejáveis:

Conhecimento em empresas do segmento financeiro
 

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);