Responsable Equipe Projets (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Réseau, vous pilotez une équipe de chefs de projets et garantissez la bonne réalisation des projets stratégiques confiés à votre périmètre.

À la croisée du management, de la coordination transverse et du pilotage opérationnel, vous veillez à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais tout en assurant l'application des méthodologies de gestion de projet du Groupe.

Vos missions ?

Manager et développer une équipe de chefs de projets

• Animer et accompagner votre équipe au quotidien.
• Répartir les projets et prioriser les activités en fonction des enjeux et des ressources disponibles.
• Suivre la performance individuelle et collective.
• Développer les compétences de vos collaborateurs et conduire les entretiens annuels et professionnels.
• Garantir le respect des méthodes, processus et standards de gestion de projet du Groupe.

Piloter le portefeuille projets

• Superviser l'avancement des projets confiés.
• Assurer le respect des budgets, des délais et des objectifs définis.
• Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Valider les principaux livrables.
• Garantir la qualité des déploiements et l'atteinte des résultats attendus.

Coordonner les parties prenantes

• Organiser et animer les instances de pilotage.
• Assurer la coordination entre les différentes directions et équipes contributrices.
• Faciliter les échanges avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
• Formaliser les décisions et suivre les plans d'actions.

Accompagner la Direction Réseau

• Fournir une vision consolidée de l'avancement des projets.
• Alerter sur les risques, écarts et besoins identifiés.
• Garantir l'alignement entre les orientations stratégiques et la réalité opérationnelle.
• Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires à la réussite des projets.

• Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent).
• Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projet, dont 3 ans en management d'équipe.
• Expertise en pilotage de projets complexes et gestion de portefeuille
• Leadership, capacité à fédérer des équipes et à collaborer dans un environnement transverse.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.
• Français courant et anglais professionnel.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet, de la BI et des outils digitaux.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d’un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité 
• d’opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. 

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Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer

OWN IT - This is your company - act like it

DARE TO DISRUPT - Create, test, grow

MAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move on

WIN TOGETHER - Our teams win, together

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.