Tech Leader

¿Estas list@ para iniciar el equipo tecnológico en una empresa con crecimientos de 3x cada año? ¿Tienes sólidos fundamentos técnicos y experiencia en plataformas y métodos de e-commerce (de preferencia Shopify) ? Si contestaste que sí a todo, muy probablemente hagas perfecto fit con lo que estamos buscando.

1. Empoderar y habilitar a que el resto del equipo use tecnología, para optimizar y mejorar los resultados de cada área. Entenderse y adaptarse como responsable de su área, pero un agente de cambio positivo y apoyo en las demás.

2. Crear, guiar y motivar un equipo de trabajo que eventualmente le ayude a cumplir, mantener en funcionamiento y expandir lo anterior, integrándose a la cultura Raw (decálogo).

3. Implementar herramientas de telemetría y analíticas que incrementen la visibilidad del comportamiento de usuarios y clientes potenciales y existentes, así como un dashboard general que nos permita tener un panorama de las métricas de salud de negocio (en términos operacionales, financieros, de crecimiento, cultura, etc) y correlacionarlo con lanzamientos, decisiones, etc.

4. Automatizar el monitoreo del website y de los productos digitales para evitar que se caigan o no estén en el correcto funcionamiento, minimizando así la frustración de usuarios y pérdida de pedidos, y dando una sentimiento profesional y de confianza.

5. Ayudar a idear un roadmap de digitalización de nuestro producto y empresa, y apoyar en ejecutar las acciones que de ahí deriven.

• Experiencia mínima de 5 años
• Conocimiento de desarrollo web: HTML, CSS, JavaScript (moderno)
• Experiencia implementando APIs (REST, JSON)
• Conocimiento en algún lenguaje de programación del lado del servidor. Tu énfasis debe ser en encontrar soluciones y formas de colaborar con tecnología, no en usar un lenguaje en especial. Ejemplos incluyen JavaScript, Python, etc. No tienes que ser experto/a en ninguno, pero tener disponibilidad y adaptabilidad.
• Control de versiones (git)
• Excelente comunicación, sobre todo escrita: trabajamos mucho de forma remota y asíncrona
• Experiencia implementando servicios de business analytics, y generando reportes e insights útiles para otras áreas de la empresa

Puntos extra por

• Interés en direct to consumer y la industria de belleza y bienestar. 
• Experiencia formando y motivando equipos de tecnología
• Experiencia en startups
• Experiencia con pruebas automatizadas de web
• Experiencia con software de monitoreo, alertas, y gestión de continuidad del negocio
• Experiencia con WordPress
• Experiencia full-stack
• Experiencia en e-commerce
• Conocimiento de SEO
• A/B Testing
• ¡Portafolio!

No te preocupes si no cumples los "puntos extra": reconocemos y valoramos que somos tan individuales como la elaboración de nuestros productos

• Trabajo remoto - Creemos que la tendencia popularizada por la pandemia está aquí para quedarse. Si tienes un espacio de trabajo que te acomode, y conexión a internet segura y sólida, no tenemos inconveniente con tu ubicación siempre y cuando no haya mucha diferencia en horarios. 
• Salario competitivo - Lo último que te tiene que preocupar es tu compensación económica: preferimos enfocarnos en ejecutar, optimizar e iterar con toda la energía y pasión
• 100% nómina
• Tremenda oportunidad de crecimiento - Más allá del cliché, ayudarás a tomar decisiones e implementar elementos fundamentales para construir nuestro stack técnico

Gracias por leer hasta aquí. ¡Esperamos con optimismo conocer un poco más de ti!

¿Te interesa y quieres entrar en el proceso para trabajar en la startup más dinámica y divertida?

Te invitamos y motivamos a aplicar.