Coupang is hiring a

Software Development Manager

Seoul, South Korea

 

< Software Development Manager for Seller Systems >

한국과 아시아 이커머스 시장의 미래를 주도하고 싶은 분을 찾습니다! 쿠팡은 한국 최대의 혁신적이며 독립적인 이커머스 기업 중 하나로 지속적인 혁신을 통해 한국 소비자들의 쇼핑 환경에 대변혁을 가져오고 있습니다. 1,200만 명 이상의 고객이 쿠팡에서 총 2억 건 이상 구매했고, 매년 수십 억 건의 방문 수를 기록하고 있습니다. 쿠팡은 현재 한국의 약 3420억 달러에 달하는 유통 시장, 그리고 그 안에서 약 600억 달러에 달하는 이커머스 시장에서 경쟁하고 있습니다. 그리고 연평균 15-20% 성장률을 기록하여 2020년이 되면 약 1300억 달러의 가치를 지닌 기업이 될 것으로 전망하고 있습니다.   

 

셀러 시스템즈는 쿠팡의 핵심 플랫폼과 서비스를 구축하여 마켓플레이스 사업을 운영하고 있습니다. 쿠팡은 자체적으로 API와 툴을 구축해 내부적으로 리테일 사업뿐 아니라 외부 파트너사들이 쿠팡의 수백만 고객에게 상품을 판매하는 데에도 활용하고 있습니다. 쿠팡 서비스 상에서 판매자는 서로 간의 경쟁을 통해 최고의 오퍼를 고객에게 제공하며 쿠팡의 셀러 포털을 통해 판매자들은 상품 등록, 주문 관리, 정산 관련 업무를 관리할 수 있습니다. 쿠팡은 미션 수행에 필수적인 고확장성 서비스를 안정적으로 상시 제공하기 위해서 빅데이터나 머신러닝 등의 선진 기술을 활용하고 있습니다.

 

쿠팡의 소프트웨어 개발 매니저(Software Development Manager, SDM)는 고객의 삶을 향상시킬 수 있는 프로젝트들에 투입된 유능한 엔지니어 그룹을 이끌게 됩니다. 스스로의 뛰어난 기술 및 인재관리 능력으로 스마트하고 호기심 넘치는 문제해결사 팀을 만들 것입니다. 엔지니어링 리더로서 SDM은 복잡한 문제를 해결하는 테크니컬 리더십을 제공하고 전략과 전술 사이 균형을 이루는 견고한 설계를 주도할 것입니다.

 

이러한 역할을 성공적으로 수행하기 위해서는 고객에게 필요한 프로덕트와 기능을 생각하는 고객 중심적 태도 및 유능한 엔지니어들의 프로덕트 개발 역량을 이끌어낼 수 있는 탁월한 기술적 비전이 필요합니다. 

 

[역할]

 

  • 확장성 있고 안정적이며 관리가능한 시스템을 구축하는 뛰어난 개발자들로 이루어진 애자일팀 관리
  • 팀의 발전 목표에 따른 개발자 모집 및 채용
  • 1대1 및 평가 면담을 통해 각 개발자의 경력 발전방향 지도
  • 팀 개발자와 함께 담당 시스템의 아키텍쳐 정의
  • 요구사항을 이해, 우선순위를 정리 및 로드맵 구축과 계획 이행을 위해 프로덕트 오너(PO) 및 stakeholder와 협업
  • 운영 지표의 정의, 측정, 보고 업무 담당
  • 팀의 소프트웨어 구축 및 운영 지원
  • 개발 및 운영 지원 업무의 개선 주도

 

 

[자격 요건]

 

  • 컴퓨터 공학, 엔지니어링, 관리 및 정보서비스 및 관련 분야의 학사 및 석/박사 학위 소지
  • 5년 이상의 OO언어로 된 소프트웨어 개발 경험
  • 3년 이상의 소프트웨어 개발 관리 및 아키텍쳐 관련 실무 경험
  • 원활한 구두 및 문서 커뮤니케이션 능력 검증된 기술 리더십

 

 

[우대사항]

 

  • 대용량의 고확장성 고가용성 웹서비스 구축 및 운영 경험
  • 고가용성 상시 서비스 시스템 구축 및 운영 경험
  • 전 세계에 서비스되는 시스템 구축 및 운영 경험

 

[English Translation]

 

[Responsibilities]

  • Recruit and hire engineers according your team’s growth target.
  • Coach your engineers on their career development through 1 on 1 and performance evaluation meetings.
  • Work with Product Owner(s) and/or other stakeholders to understand requirements, set priorities, build roadmap, and deliver to plan.
  • Own definition, measurement, and reporting of operational metrics.
  • Establish and run the operational support for your team’s software.
  • Drive improvements of engineering and operational support practices.
  • Participate in troubleshooting and tradeoffs issues with different teams to drive towards root cause identification and resolution
  • Document, track and escalate issues as appropriate

 

[Competencies] 

  • Hire and Develop the Best - Phone
  • Deep Dive – Phone/Tech
  • Innovate and Simplify – Phone/Tech
  • Ownership – Focus/Topgrading
  • Insist on the Highest Standards – Focus/Topgrading
  • Move with Urgency – Focus/Topgrading

 

[Required]

  • Bachelor/Master/PhD in Computer Science, Engineering, Management and Information Services or related field.
  • 5+ years of experience in software development in OO language.
  • 3+ years of experience in managing software development with hands-on architectural experience.
  • Strong verbal and written communication skills and demonstrated technical leadership

 

[Preferred]

  • Experience building and operating extremely high volume and highly scalable web services
  • Experience building and operating highly available, 24x7 services
  • Experience building and operating globally distributed systems

 

[Senior Development Manager for Catalog Systems]

 

카탈로그 시스템즈의 목표는 고객을 위한 최고의 이커머스 경험을 구축하는 것입니다. 쿠팡에는 판매자들이 수백만건의 상품을 올리고 있으며, 이를 기반으로 카탈로그에서 기능을 자동적으로 감지하고 구조화된 정보를 통해 카탈로그를 풍성하게 만듦으로서 일관된 경험을 만들어내고자 합니다. 또한 텍스트에서 빠져있는 데이터를 추출하고, 부정확한 부분을 감지하고, 이를 자동으로 해결할 수 있는 모델을 개발하는데 머신 러닝을 활용합니다. 카탈로그 시스템즈는 필요할 때만 사람이 직접 판단하면 되는 효율적인 작업흐름을 구축하고자 노력하고 있습니다.


쿠팡의 카탈로그 시스템즈 소프트웨어 개발 매니저(Software Development Manager. SDM)는 고객의 삶을 향상시킬 수 있는 프로젝트들에 투입된 유능한 엔지니어 그룹을 이끌게 됩니다. 스스로의 우수한 기술 및 인재관리 능력으로 스마트하고 호기심 넘치는 문제해결사 팀을 만들 것입니다. SDM은 분산 시스템, 고도의 확장성, 낮은 레이턴시 및 높은 안전성을 가지고 컴퓨팅 니즈를 충족시킬 수 있는 시스템의 미래를 이끌어나갈 수 있을 것입니다. 엔지니어링 리더로서 SDM은 복잡한 문제를 해결하는 테크니컬 리더십을 제공하고 전략과 전술 사이 균형을 이루는 견고한 설계를 주도할 것입니다.

이러한 역할을 성공적으로 수행하기 위해서는 고객에게 필요한 프로덕트와 기능을 생각하는 고객 중심적 태도 및 최고의 엔지니어들을 끌어들일 수 있는 탁월한 기술적 비전이 필요합니다. 소속 엔지니어들이 커리어 개발 및 성장할 수 있도록 코치할 수 있는 자체적 동기부여 역량이 요구됩니다.

 

 

[역할]

  • 확장성 있고 안정적이며 관리가능한 시스템을 구축하는 뛰어난 개발자들로 이루어진 애자일팀 관리 
  • 팀의 발전 목표에 따른 개발자 모집 및 채용
  • 1대1 및 평가 면담을 통해 각 개발자의 경력 발전방향 지도
  • 팀 개발자와 함께 담당 시스템의 아키텍쳐 정의 
  • 요구사항을 이해, 우선순위를 정리 및 로드맵 구축과 계획 이행을 위해 프로덕트 오너(PO) 및 stakeholder와 협업
  • 운영 지표의 정의, 측정, 보고 업무 담당
  • 팀의 소프트웨어 구축 및 운영 지원 
  • 개발 및 운영 지원 업무의 개선 주도

 


[자격 요건]

  • 컴퓨터 공학, 엔지니어링, 관리 및 정보서비스 및 관련 분야의 학사 및 석/박사 학위 소지
  • 5년 이상의 OO언어로 된 소프트웨어 개발 경험 
  • 3년 이상의 소프트웨어 개발 관리 및 아키텍쳐 관련 실무 경험
  • 원활한 구두 및 문서 커뮤니케이션 능력 검증된 기술 리더십
  • 애자일 소프트웨어 방법론 경험

 


[우대사항]

 

  • 뛰어난 실무 기술 전문성 대용량의 고확장성 고가용성 웹서비스 구축 및 운영 경험
  • 다이나믹한 환경에서 기한에 맞춰 프로덕트를 런칭한 경험 
  • 급변하는 환경에서 복잡한 우선순위 정리 및 그에 따른 업무 처리 능력

 

[English Translation]

 

[Mission]

At Catalog systems, our goal is to build the best e-commerce experience for our customers. We get millions of products from sellers and we want to build a consistent experience by automatically detecting features from catalog, and enriching the catalog with structured information. We use machine learning to develop models to extract missing data from text, detect inaccuracies and fix them automatically. We strive to build efficient workflows allowing humans to apply their judgment only when necessary.

A Software Development Manager Catalog Systems, at Coupang owns leading a group of talented engineers working on projects to improve the lives of our customers. You will draw from you strong technical and people management background to create a team of smart and curious problem solvers. You will drive the future of systems that are distributed, highly scalable, low latency, high reliability and computation needs. You will provide technical leadership to your team helping them make sound design tradeoffs balancing tactical and strategic plans.

To succeed in this role, you must have focus to conceive products/features that matter to customers and have the deep technical vision to attract the best engineering talent. You must be self driven to coach your engineers in their career development and grow them.

 

[Responsibilities]

  • Manage Agile team(s) of high caliber engineers working on building scalable, reliable and maintainable systems.
  • Recruit and hire engineers according your team’s growth target.
  • Coach your engineers on their career development through 1 on 1 and performance evaluation meetings.
  • Work with your engineers to define architecture of the systems you own.
  • Work with Product Owner(s) and/or other stakeholders to understand requirements, set priorities, build roadmap, and deliver to plan.
  • Own definition, measurement, and reporting of operational metrics.
  • Establish and run the operational support for your team’s software.
  • Drive improvements of engineering and operational support practices.

 

  • [Requirements]
  • Bachelor/Master/PhD in Computer Science, Engineering, Management and Information Services or related field.
  • 5+ years of experience in software development in OO language.
  • 3+ years of experience in managing software development with hands-on architectural experience.
  • Strong verbal and written communication skills and demonstrated technical leadership.
  • Exposure to Agile software methodologies.
  • Fluent in both Korean and English

 

[Preferred]

  • Deep hands on technical expertise.
  • Experience building and operating highly scalable and highly available web services.
  • Track record of shipping products on time in an agile set up.
  • Ability to handle multiple competing priorities in a fast-paced environment.

 

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<개인정보 수집 이용에 관한 동의 안내>

포워드 벤처스 (이하 “쿠팡”이라 함)은 개인정보 보호법, 정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 지원들의 개인정보의 보호에 최선을 다하고 있습니다.

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본인은 [개인정보 수집 이용에 관한 동의] 읽어 보았으며, 최종 입사 지원을 경우 내용에 동의하는 것으로 인정합니다.

 

 

<Guidance on Consent to the Collection and Use of Personal Information>

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to proceed with recruitment process; to assess applicant’s qualifications; to notify results at every step of the recruitment process; and to provide applicants with information about recruitment

2. Types of personal information to be collected
All information provided to the company upon applying for a job in the company, including name, contact information (e-mail, mobile phone), professional history, etc.

※ As job applications are in free forms, the personal information collected may differ depending on individual applications.

3. Period for retention and use of personal information
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You have carefully read the above [Consent to the Collection and Use of Personal Information]. By applying for a job at the company, it will be deemed that you have agreed to the terms and conditions above.

 

 

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