Delivery Hero is hiring a

Junior Recruiter (w/m)

Berlin, Germany
Full-Time

Schluss mit lästigen Flyersammlungen – Delivery Hero baut die nächste Generation der Online-Bestellplattformen, über die man sein Essen bequem und einfach bestellt. Unser großartiges internationales Team arbeitet bereits für 40 Länder weltweit – in Deutschland sind wir vor allem durch Lieferheld, pizza.de und Foodora bekannt. Unser Central Team sucht engagierte neue Kollegen, die uns auf unserer Mission begleiten eine außergewöhnliche Takeaway Erfahrung zu bieten. Unsere idealen Kandidaten sind innovativ, begeisterungsfähig. Wir fördern einen gegenseitigen Austausch, um sich ständig weiterzuentwickeln. Wir erwarten dich in unserem brandneuen Hero Hub in Berlin-Mitte! 


Für unser HR Recruiting Department suchen wir ab sofort eine/n Junior Recruiter (w/m).


Deine Mission:

  • Du gewinnst die besten Talente für Delivery Hero und teilweise auch unsere Portfoliounternehmen durch neue und unkonventionelle Ansätze
  • Eigenständig betreust du deine eigenen Vakanzen und unterstützt unsere Senior Recruiter bei der Besetzung von komplexen Positionen
  • Du bist für das gesamte Bewerbermanagement inkl. Screening, Posting und Terminmanagement verantwortlich
  • Mit Hilfe deiner einnehmenden Persönlichkeit baust du langfristige Kandidatenbeziehungen auf
  • Es macht dir Spaß, passende Kandidaten/innen durch verschiedene Methoden und Kanäle zu identifizieren und du sprichst proaktiv Kandidaten/innen über Social Networks (Linkedin, Xing), Datenbanken und Netzwerke an
  • Du erstellst eigenständig wöchentliche Recruiting – Reportings



Deine Heldenfähigkeiten:

  • Du hast mindestens 6 Monate berufliche Erfahrung als Recruiter/in vorzugsweise in einem Start-Up, E-Commerce Unternehmen oder einer Personalberatung
  • Neben praktischen Kenntnissen im Bewerbermanangement verfügst du über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und kennst dich mit der Direct Search und Tools wie LinkedIn oder Xing aus
  • KPI driven ist für dich kein Fremdwort und du bist somit den Umgang mit Zielvereinbarungen im Recruiting gewohnt
  • Du bist eine offene sowie kommunikative Persönlichkeit und betreust deine internationalen Ansprechpartner problemlos auf Englisch und Deutsch
  • Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und „hands-on“ Mentalität



Unser Angebot:      
   
                                        

  • Einen tiefen Einblick in die Unternehmensstruktur eines erfolgreichen Start-ups
  • Eine schnelle Lernkurve bei einer bereits etablierten Marke
  • Sicherheit eines großen Unternehmens: Betriebsrente und Stabilität
  • Flexible Strukturen mit flachen Hierarchien
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre, Englisch als Unternehmenssprache
  • Kicker, Videospiele, Parties, frisches Obst

 

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen in Deutsch unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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