Fifty-Five is hiring a

Business Operations Associate (Alternance)

Paris, France

A propos de fifty-five :

fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.

En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client.

fifty-five, c’est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde.

Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique.

Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018.

Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous !

Equipe :

L'équipe Business Operations est une équipe de conseil stratégique interne qui a pour rôle d'accompagner la croissance de 55 et de ses collaborateurs, en France et à l'international. En tant que Business Operations Associate, vous participez activement aux différents projets lancés par l'équipe, en collaboration avec le top management et les experts de 55, sur trois thématiques majeures : business intelligence, organisation & stratégie interne et partage du savoir.

Retrouvez l’équipe en vidéo et dans cet article.

Missions :

Vos contributions peuvent prendre les formes suivantes (liste non exhaustive) :

  • Business Intelligence
  • Analyse de la rentabilité des missions et du staffing des collaborateurs
  • Préparation d'analyses trimestrielles sur la performance des différents bureaux présentées au top management
  • Optimisation du reporting (API, BigQuery, DataStudio...)
  • Analyses ad-hoc des indicateurs de performance (sous divers formats possibles, Excel/PPT, DataStudio, etc.)
  • Organisation & Stratégie interne
  • Participation à des réflexions stratégiques sur le développement de la société à l'international (coordination, ouverture de nouveaux bureaux, acquisitions...)
  • Support aux différents bureaux et équipes sur des thématiques variées, notamment :
  • Support en continu sur nos outils et reportings (réponse aux questions, optimisation de l’existant, etc.)
  • Prise de besoins et mise en place de nouveaux processus ou outils

Profil et compétences recherchés :

  • Vous préparez un cursus bac +5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou un diplôme universitaire équivalent et recherchez un stage de fin d’études
  • Forte appétence pour l'innovation et le secteur de la transformation digitale
  • Grande rigueur et compétences analytiques développées
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Capacité à gérer de multiples projets en parallèle
  • Parfaite utilisation de Microsoft Excel, PowerPoint, Word et suite Google Office
  • Une connaissance du langage SQL et/ou de DataStudio est un plus
  • Anglais courant

Indemnités et traitement :

  • Indemnités d'alternance : Selon profil (respect des barèmes de la Syntec)
  • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
  • Tickets restaurant
  • Rythme idéal : 1 jour / semaine de cours ; ou 6 mois cours / 6 mois entreprise
  • Date de début : De préférence dès que possible mais nous restons flexibles sur la date de début

Les petits plus chez fifty-five :

  • 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde
  • Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d’âge de 30 ans
  • Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes
  • Des possibilités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde
  • Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage !
  • Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d’équipe etc.)
  • 1 semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d’experts.
  • Une politique de télétravail flexible
  • Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour
  • Un remboursement de 50% du titre de transport en commun
  • Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
  • La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)
  • Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...)
  • Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa 💃…)

fifty-five encourage la diversité et s’engage à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

Rencontrez l’équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx

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