tink GmbH is hiring a

Junior Human Resources Manager (m/w/d)

Berlin, Germany

Über uns

tink ist der Experte für alles rund um das Internet der Dinge. Seit der Gründung 2016 in Berlin, haben wir es uns mit unseren mehr als 100 Mitarbeitern zum Ziel gesetzt, jedermann für ein vernetztes Zuhause zu begeistern. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die Vermarktung der vernetzten Hardware, sondern vor allem auf die dazugehörigen Dienstleistungen wie Beratung, Installation, Versicherungen und Mietmodelle. tink wurde bereits 2018 als eines der am schnellst wachsenden Startups in Europa mit dem Tech5 Award ausgezeichnet und wir konnten mehr als 700.000 Kunden in fünf Ländern für unsere Plattform gewinnen. Hinter tink stehen die Investoren Rocket Internet, Cadence Growth Capital, ProSiebenSat.1 und der schwedische Energieversorger Vattenfall.

Jetzt suchen wir weitere smarte und hoch motivierte Mitarbeiter für den Ausbau von tink!


Deine Rolle in unserem Team

Zusammen mit der HR Managerin und mehreren Werkstudenten kümmerst du dich um das gesamte HR-Tagesgeschäft eines Berliner Startups und betreust unsere über 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei all ihren unterschiedlichen Anfragen und Bedürfnissen. Darüber hinaus hilfst du uns, tinks HR-Abteilung auf das nächste Level zu bringen, indem du dich bei der Weiterentwicklung von Bereichen wie unserem Personal Development oder Employer Branding einbringst. Deine Aufgaben umfassen dabei u.a. folgende Themen:

  • Begleitung des gesamten Lifecycles unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vom On- bis Offboarding-Prozess
  • Durchführung administrativer Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung mit Fokus auf den Bereich Personal Development
  • Weiterentwicklung und Verantwortung des Employer Brandings
  • Unterstützung im Recruitingprozess
  • Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
  • Übernahmen von Projekten zur Verbesserung der internen Prozessstrukturen und -prozesse


Das solltest Du mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources
  • Hohe Zuverlässigkeit sowie gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kenntnis der eigenen Stärken und Schwächen im Team
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Starke schriftliche Ausdrucksweise
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch sind unumgänglich


Das versprechen wir Dir

  • Ein erfahrenes Gründerteam mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft
  • Ein hoch motiviertes, engagiertes und internationales Team mit flachen Hierarchien
  • Achtsames Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und unternehmerischer Freiheit
  • Herausforderung und Unterstützung Deiner persönlichen Entwicklung
  • Unsere Offices direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt
  • Company Benefits (unter anderem Urban Sports Club Zuschuss, Teamevents und eine immer gut bestückte Bar)
  • Wir stellen sicher, dass Du jeden Morgen gerne zur Arbeit gehst!

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unser wachsendes Team in Berlin über das Onlineformular.