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Product Designer

Objetivo: Diseño de soluciones y experiencias que cumplan con las necesidades del usuario resolviendo sus puntos de dolor a través de interfaces intuitivas, estéticas y fáciles de usar que son resultado de amplia investigación del usuario final.

Contribuciones del área del ejecutivo:

  • Competente para traducir el objetivo del producto en experiencia funcional del usuario y nutrir la experiencia del usuario en las diferentes etapas a lo largo del ciclo de vida del producto.
  • Programar y coordinar sesiones de descubrimiento de usuario en términos de usabilidad y experiencia con los Product Managers y Tech Leads de las diferentes tribus de Desarrollo.
  • Revisar las métricas y reportes de las herramientas tanto cuantitativas como cualititativas, para proveer hipótesis de mejora de producto para ser validadas con el usuario.
  • Generar prototipos de baja fidelidad (low fidelity prototypes) para validar con el usuario y obtener retroalimentación. Iterar las ideas de producto en vehículos de bajo costo hasta que esté listo en prototipos de alta fidelidad (high fidelity prototype) listos para Desarrollo.
  • Trabajar en conjunto con el Product Manager y Tech Lead para diseñar flujos de usuario que satisfagan la necesidades del la estrategia del negocio y sean técnicamente factibles.
  • Presentar el flujo de usuario, previamente investigado e iterado a los diferentes socios de negocio dentro de la compañía.

 

Experiencia:

Experiencia comprobable de al menos un año, diseñando producto.

Experiencia relevante conduciendo sesiones de investigación de usuario, tanto de usabilidad como de descubrimiento

Experiencia profesional con alguna de las herramientas de diseño de interfases (Figma, XD, Sketch, entre otras)

Análisis de experiencias de usuario a través de el uso de heurísticas (p.e Norman Nielsen Group)

Deseable experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios de producto y desarrollo.

Digital FEMSA está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. 
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida.
Si desea solicitar una adaptación, notifique a su Reclutador.

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