Magnetis is hiring a

Product Manager

Remote

A Magnetis é uma fintech gestora de investimentos digital que, desde 2015, tem a missão de ajudar as pessoas a investir no que importa.

Nosso time diverso e multidisciplinar é apaixonado por tecnologia e inovação. Somos guiados por dados, sempre colocando a missão de impactar positivamente a vida financeira dos nossos clientes em primeiro lugar.

Na Magnetis, Product Managers são aqueles que estão a frente dos problemas, responsáveis por guiar os times e ajudá-los a tomar as melhores decisões. A principal responsabilidade do PM é garantir que estamos resolvendo os problemas certos para os nossos clientes.

Nossos Product Managers tem a crescente responsabilidade de fazer com que a Magnetis consiga ajudar cada vez mais pessoas a investir no que realmente importa.

Requirements

No que você precisa ser incrível para ser PM aqui na Magnetis?

  • Visão de produto - ajudar a determinar a visão do produto e como isso está alinhado aos objetivos da empresa;
  • Foco no cliente - conhecer profundamente os nossos clientes, entender como eles se comportam, o que valorizam e quais suas principais dores;
  • Pensamento estruturado - ter a habilidade de organizar problemas simples e complexos, simplificando-os ao mínimo necessário;
  • Priorização - perspicácia para ajudar os times a priorizar de acordo com os feedbacks dos clientes, nossas descobertas contínuas, complexidade de desenvolvimento e as métricas mais relevantes do negócio;
  • Execução - trabalhar junto de um time de desenvolvimento multidisciplinar ajudando a definir, iterar e shipar valor para os nossos clientes;
  • Comunicação - saber construir relações de confiança, comunicar bem a sua visão e pensamento para os stakeholders e para os times.


Buscamos alguém que já tenha uma certa experiência com Product Management nesse momento e que esteja buscando uma oportunidade de mudar a vida financeira das pessoas através da tecnologia e se divirta muito conosco fazendo isso!

Benefits

  • salário competitivo com o mercado (CLT);
  • oportunidade de ganhar stock options;
  • ambiente e processos que respeitam e valorizam o trabalho remoto;
  • suporte para conferências e cursos online;
  • um bom plano de saúde;
  • vale-refeição e vale-transporte.

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