Business Manager des CCO (w/m/d)

• Unterstützung des CCO: Strategische und operative Themen bereitest du inhaltlich auf und begleitest deren Umsetzung.
• Steuerung von Projekten: Unternehmensweite Initiativen führst du eigenverantwortlich und treibst deren Umsetzung voran.
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen: Analysen, Präsentationen und Vorlagen bereitest du strukturiert für das Top-Management auf.
• Begleitung von Gremien und Meetings: Inhalte bereitest du vor und sorgst für eine nachhaltige Nachverfolgung von Ergebnissen.
• Schnittstellenmanagement: Stakeholder koordinierst du bereichsübergreifend und bringst komplexe Fragestellungen voran.

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder analytischen Bereich oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit, im Strategieumfeld oder in der Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
• Erfahrung in der strukturierten Analyse komplexer Sachverhalte sowie in der Aufbereitung entscheidungsrelevanter Inhalte
• Sicherer Umgang mit Präsentations- und Analysetools, insbesondere MS PowerPoint und Excel, von Vorteil
• Teamplayer mit Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
l.sperzel@deutsche-glasfaser.de
#LI-LMS

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