GoodHabitz
GoodHabitz

Customer Success Manager

TLDR

Guide client partnerships from onboarding to renewal, turning learning objectives into tangible outcomes.

✨ Prêt·e à faire naître quelque chose d'exceptionnel ?

Chez GoodHabitz, nous croyons que l'apprentissage ne devrait pas ressembler à une corvée, mais plutôt à une aventure. Nous sommes une entreprise EdTech internationale, avec une mission : rendre le développement professionnel accessible, engageant et vraiment fun — dans plus de 10 pays et ce n'est pas près de s'arrêter. Tout ce que nous créons vient de nos GoodHabitz Studios, là où la créativité rencontre la purpose.

🌟 Le Poste : Customer Success Manager / Coach

En tant que Customer Success Manager pour la France, tu seras le partenaire stratégique que nos clients n'avaient pas encore conscience devouloir. Imagine-toi comme mi-stratège, mi-coach, mi-générateur d'enthousiasme — la personne qui aide les entreprises à transformer leurs objectifs d'apprentissage en résultats concrets.

Tu gèreras le parcours complet : depuis l'onboarding d'un nouveau client, jusqu'à la co-création de plans d'action, l'animation de sessions d'inspiration qui marquent vraiment, la revue des résultats et la garantie que les renouvellements soient un jeu d'enfant. Ton portefeuille ? Il sera tien à gérer avec confiance et implication.

C'est un poste de niveau intermédiaire — tu disposeras d'environ 2 à 3 ans d'expérience, tu es autonome, crédible et prêt·e à briller. Pas besoin qu'on te tienne la main, mais tu sais aussi qu'il y a toujours de la place pour progresser. Ça te parle ? Continue !

 

📋 Tes Missions

  • Analyser les résultats clients, identifier les risques avant qu'ils ne deviennent des problèmes, et saisir les opportunités avant les autres
  • Piloter les renouvellements de contrats — en atteignant tes objectifs personnels et ceux de l'équipe (parce qu'on se soutient mutuellement)
  • Maintenir un contact proactif avec les clients — au moins une fois par trimestre, car les relations ça se cultive
  • Animer des réunions d'évaluation avec les parties prenantes clés, en veillant à ce que tout le monde soit aligné
  • Transformer les insights en résultats tangibles et en success stories qui font de nos clients les vrai·e·s héros·héroïnes

Requirements

🔍 Notre Match Parfait

  • 2 à 3 années d'expérience en Customer Success, communication interne, conseil RH, engagement collaborateur ou Formation Professionnelle
  • Une expertise solide qui te rend crédible à tous les niveaux — des responsables d'équipe jusqu'au Comex
  • Aimer les clients, aimer les solutions, aimer prendre des décisions — et apprécier vraiment l'aspect commercial
  • Organisé·e, structuré·e, autonome — et calme sous pression (parce que les imprévus existent, et c'est ok)
  • Courant·e en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Un plus si tu as été formateur·formatrice ou coach (ou si tu as une certification — on sera impressionné·e·s)
  • Une vraie passion pour l'apprentissage, le développement et aider les gens à progresser
  • À l'aise pour présenter devant des groupes importants — pas de trac ici ! 

💫 L'Esprit GoodHabitz

Nous sommes une équipe créative, fun et animée par un véritable sens. Un collectif qui a vraiment plaisir à venir travailler (oui, vraiment !). Attends-toi à des collègues qui se soucient vraiment de ce qu'ils font, des événements d'équipe réguliers qui te mettront le sourire, et une culture où tout le monde est invité à apporter ses meilleures idées. Nous croyons en l'apprentissage par le rire, la croissance par la collaboration et la réussite par la positivité.

Benefits

💰 Salaire compétitif
💻 Macbook
📈 Développement & évolution – accès illimité aux ressources GoodHabitz et à MyAcademy pour nourrir votre croissance personnelle et professionnelle.
🧠 Accompagnement mental – un soutien avec notre partenaire OpenUp pour prendre soin de votre bien-être mental.
🌍 Équipes diverses & inclusives – collaborez avec des collègues à travers l’Europe, réunissant différentes cultures, perspectives et idées.
🎉 Événements à thème & team building – des ateliers créatifs aux moments de convivialité, nos événements sont rythmés par l’énergie et de belles surprises.
🤝 Journée annuelle “Do-Good” – une journée entièrement rémunérée pour faire du bénévolat, seul(e) ou avec votre équipe, et soutenir une cause qui vous tient à cœur.


Les basics

🏖️ Congés payés – 25 jours de vacances.
🛡️ Mutuelle Alan - pour une couverture optimale

Postuler est simple:
✔️ Soumettez votre candidature.
✔️ Nous vous répondrons rapidement

Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à contacter nos recruteurs par email à : recruitment@goodhabitz.com

Benefits

Health Insurance

Mutuelle Alan - pour une couverture optimale

Home Office Stipend

Macbook

Learning Budget

Développement & évolution – accès illimité aux ressources GoodHabitz et à MyAcademy pour nourrir votre croissance personnelle et professionnelle.

Paid Time Off

Congés payés – 25 jours de vacances.

Remote-Friendly

Équipes diverses & inclusives – collaborez avec des collègues à travers l’Europe, réunissant différentes cultures, perspectives et idées.

Wellness Stipend

Accompagnement mental – un soutien avec notre partenaire OpenUp pour prendre soin de votre bien-être mental.

GoodHabitz is a rapidly expanding EdTech company that creates engaging and accessible training solutions for businesses. We specialize in innovative B2B SaaS offerings that make learning enjoyable and impactful, targeting companies across Europe and beyond.

Founded
Founded 2011
Employees
51-200 employees
Industry
Internet Software & Services
View company profile
Apply for this job

Pro members saw this job first

New jobs unlock for everyone after 24 hours. Startup Jobs Pro shows them right away, with instant alerts and salary filters. From $7/month.

Get Pro