Data Engineer H/F

Offre d’emploi : Data Engineer H/F

Lieu : Marseille
Type de contrat : CDI
Rémunération : A partir de 40k€ 
Démarrage : Dès que possible - préavis gérable
Expérience requise : 3 ans minimum 

Contexte de la mission :
Dans le cadre de la structuration et de la modernisation de sa plateforme data, notre client – grand compte de la région – renforce ses équipes et recherche un Data Engineer expérimenté.

Vous interviendrez sur des projets à forte volumétrie de données, dans un environnement international nécessitant un bon niveau d’anglais (échanges réguliers avec des équipes à l’étranger).

Missions principales :

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (batch et temps réel)
• Participer à la mise en place et à l’évolution des architectures data (Data Lake, Data Warehouse)
• Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données
• Optimiser les performances des traitements et des flux de données
• Collaborer avec les équipes Data, BI et métiers pour répondre aux besoins analytiques
• Participer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement
• Documenter les flux et garantir leur maintenabilité

Environnement technique :

• Python / SQL
• Spark / Databricks
• Airflow
• Cloud (AWS / Azure / GCP)
• Outils de stockage et traitement de données

• Expérience significative (3 à 7 ans minimum) en Data Engineering
• Maîtrise des langages Python et SQL
• Bonne connaissance des environnements Big Data (Spark, Hadoop…)
• Expérience sur des outils d’orchestration (Airflow, etc.)
• Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP)
• Anglais professionnel impératif (écrit et oral)
• Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)