Développeur logiciel senior – .NET (Architecture & modernisation) (19-9 S)

Sous la direction du Directeur global du développement produit, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation et l’évolution architecturale de la plateforme SaaS. Vous serez à la fois moteur d’innovation technique et pilier de référence pour l’équipe de développement.

Les défis qui vous attendent

• Transformer une application legacy éprouvée en une solution moderne, performante et évolutive
• Participer activement à la migration d’ASP.NET WebForms vers .NET Core / .NET Standard et Blazor Server
• Contribuer aux décisions architecturales ayant un impact direct sur la stratégie produit
• Définir et maintenir l’architecture cible de la plateforme (patterns, normes, découpage logique et technique)
• Évaluer, proposer et mettre en œuvre des choix technologiques structurants (outils, frameworks, intégrations, sécurité)
• Concevoir des architectures modulaires, scalables et orientées services pour assurer la pérennité de la solution
• Mettre en place des bonnes pratiques d’observabilité, de monitoring et d’instrumentation
• Optimiser la performance et la fiabilité d’un système mature traitant une volumétrie importante de données
• Implémenter des pratiques DevOps et CI/CD avancées dans Azure
• Documenter et communiquer les décisions d’architecture (ADR, diagrammes, modèles)
• Agir comme mentor technique : vulgariser, inspirer et accompagner l’équipe
• Évoluer dans un environnement valorisant l’autonomie, la curiosité et le pragmatisme

• 7+ ans d’expérience en développement C# / .NET
• Fort intérêt pour l’architecture logicielle et les systèmes complexes
• Expérience concrète en modernisation ou refonte d’applications existantes
• Maîtrise de Blazor Server ou expérience solide avec des frameworks modernes (React, Angular ou Vue.js)
• Bonne connaissance de Microsoft Azure, des pipelines CI/CD et des environnements DevOps
• Excellente capacité de résolution de problèmes complexes avec une approche pragmatique
• Vision technique globale et capacité à concevoir des solutions durables
• Leadership naturel et posture de coach technique
• Esprit analytique et orienté résultats
• Français : requis (langue de travail principale)

• Salaire compétitif
• Entreprise en forte croissance, orientée agilité et innovation
• 3 jours au bureau/semaine
• Outils et matériel technologiques à la fine pointe
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Compte de dépenses santé et accès à la médecine virtuelle 24/7
• Prise en charge de la carte OPUS et des abonnements BIXI

Et bien d'autres avantages !