DevOps Engineer Test Automation (all genders)
TLDR
End-to-end test automation for complex medical systems with CI/CD integration to boost quality, safety and innovation.
Job Title
DevOps Engineer Test Automation (all genders)Job Description
In dieser Rolle hast du die Chance, eine leistungsfähige End‑to‑End‑Automatisierungslandschaft für komplexe medizinische Systeme zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du trägst maßgeblich dazu bei, systemweite Tests effizient, reproduzierbar und zuverlässig in CI/CD‑Prozesse zu integrieren und leistest damit einen direkten Beitrag zur Qualität, Sicherheit und Innovationsgeschwindigkeit der medizinischen Lösungen von Philips.
Dein Job:
Gestaltung und Weiterentwicklung der System‑Test‑Automatisierungslandschaft für komplexe, vernetzte Medizinsysteme
Sicherstellung einer stabilen und skalierbaren Automatisierungsumgebung durch Pflege und Optimierung von Tools, Simulatoren und Infrastruktur
Integration automatisierter Tests in CI/CD‑Workflows zur durchgängigen Validierung über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerinnen, Testerinnen, Architektinnen und Qualitätsingenieurinnen zur systemübergreifenden automatisierten Validierung
Kontinuierliche Verbesserung des Automatisierungs‑Ökosystems zur Steigerung von Testabdeckung, Effizienz und Qualität
Folgendes solltest du mitbringen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Informatik (Bachelor, Master oder vergleichbar)
Erfahrung in der systemnahen Testautomatisierung, insbesondere mit Testframeworks, Simulatoren und CI/CD‑basierten Ausführungsumgebungen
Kenntnisse in Behaviour‑Driven Development (BDD) sowie in der Umsetzung von Gherkin‑basierten Testszenarien
Praktische Erfahrung im Scripting und in der Programmierung, z. B. mit Python und Shell‑Skripten, sowie sichere Arbeit in Linux‑Umgebungen
Analytische und konzeptionelle Denkweise mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Umfeldern (SCRUM)
Hoher Qualitätsanspruch und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung automatisierter Systemtests
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Philips Benefits für dich:
Attraktive außertarifliche Vergütung
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
Benefits
Free Meals & Snacks
Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine
Health Insurance
Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Home Office Stipend
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
culture and community activities
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Paid Parental Leave
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Paid Time Off
Jahresurlaub: 30 Tage
We are a health technology company dedicated to improving access to quality healthcare for everyone, everywhere. Our innovative solutions connect patients, providers, and systems, enhancing outcomes and efficiency in the healthcare landscape.
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