Especialista Arquiteto de Software - DX/IA (Experience Developer)

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de DX e IA, que tem a missão de impulsionar a produtividade de engenharia por meio de inteligência artificial e plataformas voltadas à experiência do desenvolvedor. Esse é um time apaixonado por tecnologia de ponta, inovação e impacto em escala, você pode se dar muito bem se gostar de resolver problemas complexos com soluções elegantes, colaborar com diferentes áreas e explorar o potencial da IA aplicada ao desenvolvimento.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência sólida com linguagens modernas como C#, Java, Go, Python e JavaScript
• Vivência em arquitetura de sistemas e soluções distribuídas
• Capacidade de liderar tecnicamente projetos complexos e de alto impacto
• Perfil adaptável, com facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e multifuncionais
• Visão centrada em DX e produtividade de engenharia

Diferenciais:

• Já tiver atuado com desenvolvimento de soluções baseadas em IA
• Tiver experiência com integração de LLMs, RAG e MCP e ACP (Agent Client Protocol)
• Conhecer e aplicar Knowledge Graphs em contextos de IA e engenharia de software
• Demonstrar habilidade em navegar por diferentes áreas e adaptar-se rapidamente a novas tecnologias e desafios
• Tiver contribuído para iniciativas que melhoraram significativamente a experiência do desenvolvedor ou a eficiência de times de engenharia

🎯 Desafios e Impacto

• Projetar e evoluir arquiteturas escaláveis e resilientes para plataformas de desenvolvimento com IA
• Liderar iniciativas de aceleração de desenvolvimento usando IA generativa e integração com LLMs
• Atuar como referência técnica em decisões estratégicas de arquitetura e engenharia
• Colaborar com times multidisciplinares para definir padrões e boas práticas de desenvolvimento focadas em DX
• Explorar e implementar soluções com RAGs, MCP e Knowledge Graphs
• Ser adaptável a diferentes contextos técnicos e organizacionais, promovendo flexibilidade e inovação contínua
• Contribuir diretamente para a melhoria da experiência do desenvolvedor, reduzindo fricções e otimizando fluxos de trabalho  

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista técnica: Conversa focada nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança/stakeholder: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.