Finance Analyst mit Fokus Procure-to-Pay (w/m/d)

• Sicherstellung der Procure-to-Pay-Compliance: Du unterstützt die Einhaltung definierter P2P-Prozesse und stellst die Übereinstimmung von Bestellungen, Leistungen und Rechnungen sicher.
• Erstellung von Auswertungen und Reports: Durch deine Analysen schaffst du Transparenz über Ausgaben, offene Posten, Budgetverbräuche und weitere finanzrelevante Kennzahlen.
• Überwachung der Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen: Mit deinem Blick für Details trägst du zu einer ordnungsgemäßen und prozesskonformen Rechnungsverarbeitung bei.
• Unterstützung bei der Budget- und Ausgabensteuerung: Durch die Aufbereitung relevanter Informationen unterstützt du Fachbereiche und Finance-Teams bei fundierten Entscheidungen.
• Überwachung von Bestellungen, Wareneingängen und Zahlungen sowie Klärung von Differenzen: In enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern sorgst du für Transparenz und die zeitnahe Klärung offener Sachverhalte.
• Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufs- und Finanzprozessen: Mit deinem Blick für effiziente Abläufe trägst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Procure-to-Pay-Prozesses bei.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Rechnungswesen, Einkauf, Controlling oder Procure-to-Pay-Umfeld 
• Grundlegendes Verständnis von Finanz-, Einkaufs- oder Rechnungswesenprozessen
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen und Prozessen
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Eigeninitiative bei der Bearbeitung von Aufgaben und Fragestellungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Marvin Größbrink
Abteilungsleiter HR Talent Acquisition
m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de
#LI-MG

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