OSEDEA
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Ingénieur·e logiciel

TLDR

Contribuer à la planification et livraison de solutions logicielles d’entreprise, en travaillant avec des équipes techniques et non techniques et en favorisant l’initiative et l’apprentissage.

Qui nous sommes Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe. Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons. Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable. Aperçu du rôle En tant qu’ingénieur·e logiciel, tu te joindras à notre équipe pour planifier, construire et livrer des solutions logicielles d’entreprise pour nos client·e·s. Tu collaboreras avec des collègues autant techniques que non techniques, apprendras rapidement, prendras de nouvelles responsabilités et approfondiras tes compétences en ingénierie. La prise d’initiative, une bonne communication et une mentalité axée sur la croissance sont essentielles. Tes principales responsabilités
  • Développer des logiciels selon les spécifications (SRS, interfaces, etc.)
  • Travailler au sein d’une équipe : participer aux revues de code, à la programmation en duo et à la résolution collaborative de problèmes
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la stack technologique
  • Rédiger des tests et participer aux activités d’assurance qualité (tests unitaires et fonctionnels)
  • Contribuer aux estimations, à la planification des tâches et à la gestion du temps
  • Apprendre continuellement de nouveaux outils, frameworks et pratiques, puis partager tes apprentissages avec l’équipe
  • Le profil idéal
  • Environ 3 ans d’expérience comme ingénieur·e logiciel ou développeur·euse, idéalement avec plusieurs projets récents utilisant des langages modernes comme Python, C#, GoLang, JavaScript/TypeScript ou Java
  • Un baccalauréat, un DEC ou une expérience équivalente dans un domaine lié au développement logiciel
  • Excellentes habiletés de communication et grande curiosité d’apprentissage
  • Intérêt pour le développement front-end et back-end
  • Ces technologies, tu les connais bien
  • Le développement web full-stack (front-end + back-end)
  • Un framework ou une librairie moderne côté client (React, Angular, Svelte, etc.)
  • Les méthodologies de développement (Agile, Scrum, Kanban, etc.)
  • Le développement assisté par l’IA générative (GitHub Copilot, Windsurf, Cursor, etc.)
  • L’écriture de tests automatisés (unitaires, intégration)
  • Les pipelines CI/CD
  • Si tu as de l’expérience avec ceux-ci, c’est un plus
  • Expérience avec des plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP)
  • Conteneurisation / virtualisation (Docker, Kubernetes)
  • Développement d’applications mobiles
  • Architecture microservices
  • Domain-Driven Design ou autres patterns avancés
  • Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)
  • Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
  • Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année
  • Congé sabbatique payé
  • Compte de dépenses bien-être et productivité
  • Programme parental
  • Activités d’équipe
  • Formation et développement
  • Et encore plus…
  • Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :

     
    1. 20 min - Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe technique
    2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux
    3. Présentation de l'offre
     
    Consultez notre page carrières pour en savoir plus.

    Seuls les personnes retenus dans le processus seront contactés.

    Benefits

    Equity Compensation

    Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)

    Flexible Work Hours

    Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler

    Learning Budget

    Formation et développement

    Team activities

    Activités d’équipe

    Paid Parental Leave

    Programme parental

    Paid Time Off

    Congé sabbatique payé

    Remote-Friendly

    Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année

    Wellness Stipend

    Compte de dépenses bien-être et productivité

    Osedea builds innovative digital solutions through software development, UX/UI design, and artificial intelligence. We cater to clients seeking to optimize their business processes and enhance operational efficiency, creating tailored technology that empowers organizations to thrive.

    Founded
    Founded 2011
    Employees
    51-200 employees
    Industry
    Internet Software & Services
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