Magazijnier - outbound en inbound

Taken :

• Orders picken aan de hand van een picklijst.
• Orders controleren op kwaliteit, hoeveelheid en timing (OTIF).
• Orders verzamelen en verpakken.
• Goederen klaarmaken voor transport en inladen.
• Vrachtbrief tekenen.
• Onregelmatigheden doorgeven.

Taken bij binnenkomende orders:

• Uitpakken tellen en sorteren van binnenkomende goederen en pakketten.
• Hoeveelheid, kwaliteit en etiket van binnenkomende goederen controleren.
• Controleren op fouten en/of defecten.
• Controleren en invullen laad- of vrachtbrief.
• Melding maken van eventuele fouten of vertragingen.
• Retours verwerken.
• Goederen transporteren naar opslagruimte.

Overige taken:

• Magazijn onderhouden en schoon maken.
• Veilige opslag garanderen.
• Inventaris opmaken.
• Beheer van de voorraad.      

Qualificaties:

• Je bent proactief en denkt mee na.
• Je werkt doelgericht, hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.
• Nauwkeurigheid en stressbestendigheid zijn eigenschappen die je bezit.
• Je werkt graag in teamverband en bent ook zelf een echte teamplayer.
• Collega's helpen en bijstaan geeft je voldoening in je werk.
• Je bent flexiebel in geval van ziekte of afwezigheid van collega's (uurrooster).
• Je bent fysiek in orde.
• Je bent organisatorisch sterk en flexiebel naar taken toe.
• Je werkt gestructureerd en beschikt over een logisch redeneringsvermogen.
• Je kan prioriteiten stellen.
• Ervaring met het besturen van een heftruck / reach-truck. is een pluspunt
• Je hebt een basiskennis PC.
• Kennis van SAP alsook kennis van Frans en/of Engels zijn een pluspunt

• Je werkt in een boeiende technologische wereld van Robotics
• Je komt terecht in een hecht team
• Je krijgt een on-the-job opleiding
• Je ontvangt een marktconform loon met vele voordelen: 
  • Maaltijdcheques van 8€
  • Woon-werkvergoeding
  • Daguren
  • Bonussysteem CAO90
  • Hospitalisatieverzekering (DKV) met mogelijkheid tot aansluiten van je gezinsleden
  • Tandzorgverzekering (DKV) met mogelijk tot aansluiten van je gezinsleden
  • ADV-dagen

Unsolicited representations by third parties (recruitment agencies, headhunters, ...) of CVs via mail and/or telephone for our vacancies are considered as direct applications where no compensation is provided to the third party. Any T&Cs from these third parties will not be accepted unless upon signature of the T&Cs by a person in charge of HR. Candidates remain registered in the system for 12 months and cannot be proposed again during this period.