Mécanicien d’entretien industriel

• Exécuter les bons de travail fournis par les différents services de l'usine ou lors de travaux d'entretien préventif, tout en travaillant de façon sécuritaire à la chaleur et dans des endroits restreints ;
• Collaborer à la réparation et à l'entretien des structures existantes ou à la construction de nouvelles structures ;
• Effectuer les travaux de soudure spécialisés liés à l’usine, tel que l'acier et l'inox ;
• Participer de manière proactive au programme d'entretien préventif de l'usine, à la détection et à résolution de problèmes ; 
• Effectuer d'autres tâches liées à la gestion, l'exploitation et l'entretien du service à la demande de l'administrateur du service ou du superviseur de l'équipe ; 
• Apporter un soutien technique au département des mélanges et élaboration.

• Diplôme d'études professionnelles en Mécanique industrielle de construction et d’entretien ou diplôme équivalent ;
• Doit posséder au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle ;
• Expérience en soudure préférable, soit technique de soudure à l’arc électrique et au gaz, et technique d’oxycoupage ;
• Lecture et interprétation maîtrisées de dessins et plans appropriés ;
• Posséder un coffre d'outils et les outils nécessaires pour effectuer son travail ;
• Initiative, sens des responsabilités, bon jugement et autonomie ; 
• Bonne condition physique pour effectuer toutes les tâches requises à l’exécution de son travail et pour déplacer et manipuler des objets lourds ;
• Connaissance des règlements de sécurité en lien avec sa fonction, notamment la carte de compétence pour travailler sur les chantiers de construction, et connaissance des règlements généraux de l’usine ;
• Réussir un test pratique incluant de la soudure avant l’entrée en poste.

Conditions de travail

• Quart de travail de 8 heures (de 6h00 à 14h30) du lundi au vendredi ;
• Le taux horaire est de 39.68$ et de 42.68$ après 90 jours ;
• Régime d’assurances collectives (dentaire et médicale) ;
• Régime de retraite ;
• Opportunité de grandir au sein de la compagnie ;
• Programme d'aide aux employés et à la famille ;
• Accessibilité par les transports en commun ;
• Environnement syndiqué.

O-I offre un ensemble d’avantages sociaux très généreux – en voici quelques points forts :

• Congés payés et jours fériés
• Couverture médicale, dentaire, médicaments sur ordonnance et soins de la vue
• Comptes à imposition différée
• Programme de bien-être incluant la possibilité de recevoir des contributions de l’employeur
• Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels (AD&D)
• Assurance invalidité
• Régimes d’épargne-retraite avec contributions de l’employeur
• Conseillers financiers pour vous accompagner dans la planification de la retraite et le bien-être financier
• Programme d’aide aux employés (PAE)

Toutes vos informations seront traitées de manière confidentielle conformément aux directives de l’EEO.

O-I est un employeur offrant l’égalité des chances et appliquant des mesures d’action positive, engagé à bâtir une culture diversifiée, équitable et inclusive. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran ou toute autre catégorie protégée.

Les personnes qualifiées en situation de handicap ou les anciens combattants handicapés qui ne peuvent pas postuler via ce site peuvent demander des mesures d’adaptation raisonnables en envoyant un courriel à : hr.recruiters@o-i.com.