Operations Lead – Engineering (m|w|d)

Als Operations Lead für das Web-Frontend-Team übernimmst du die disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden und schaffst die Rahmenbedingungen für den langfristigen Erfolg des Teams. Dein Fokus liegt auf der Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden, der Organisationsentwicklung und einer nachhaltigen Lieferfähigkeit. 

Gemeinsam mit Staff und Principal Engineers entwickelst du die Unified-Frontend-Landschaft weiter. Während technische Führungskräfte die technische Strategie und Architektur verantworten, konzentrierst du dich auf die Entwicklung deiner Teams, die Förderung teamübergreifender Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation. 

Deine Aufgaben 

• Du führst und entwickelst das Web-Frontend-Team und begleitest die Mitarbeitenden entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – von Recruiting und Onboarding über Zielsetzung und Entwicklung bis hin zu Performance Management und Karriereplanung. 

• Du schaffst ein Umfeld, in dem Teams erfolgreich zusammenarbeiten können, förderst Eigenverantwortung und unterstützt eine leistungsorientierte sowie wertschätzende Teamkultur. 

• Gemeinsam mit technischen Führungskräften stellst du sicher, dass Teams nachhaltig liefern können und die richtigen Prioritäten verfolgen. 

• Du verantwortest die Kapazitäts- und Ressourcenplanung deiner Organisation und sorgst für eine ausgewogene Balance zwischen Business-Zielen, nachhaltiger Teamentwicklung und langfristiger Lieferfähigkeit. 

• Du erkennst organisatorische Herausforderungen frühzeitig und entwickelst Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. 

• Du arbeitest eng mit Product, Engineering, People und weiteren Stakeholdern zusammen, um gemeinsame Ziele erfolgreich umzusetzen. 

• Du nutzt relevante Kennzahlen, um Entwicklungen sichtbar zu machen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen anzustoßen. 

• Du unterstützt organisationsweite Initiativen und Veränderungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der gesamten Engineering-Organisation bei. 

Requirements

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams, idealerweise in technologiegetriebenen Organisationen. 

• Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung, Performance Management, Recruiting und Organisationsentwicklung. 

• Die Fähigkeit, Teams durch Veränderungen zu begleiten und Orientierung in dynamischen Umfeldern zu geben. 

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Stakeholder-Management. 

• Erfahrung in Ressourcenplanung, Priorisierung und der Steuerung komplexer Organisationen. 

• Du musst keine technische Führung übernehmen, arbeitest jedoch gerne mit technischen Expert:innen, Staff Engineers, Principal Engineers und Engineering Teams zusammen. 

Bei idealo erwartet dich

• Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.

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• Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.

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• Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.

• Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.

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