Program Manager (m/f/d)
TLDR
Leads end-to-end SAP transformation programs in automotive, coordinating multidisciplinary teams and stakeholders to meet time, cost, and quality targets.
Buscamos un/a Program Manager / Jefe de Proyecto SAP con amplia experiencia liderando programas de transformación digital en entornos del sector automoción. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos SAP complejos, coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y stakeholders de negocio para garantizar la consecución de los objetivos establecidos en plazo, coste y calidad
- Experiencia demostrable en la dirección de programas y proyectos SAP de gran envergadura, preferiblemente en entornos multinacionales del sector automoción.
- Conocimiento sólido de SAP S/4HANA y de los principales procesos de negocio asociados a la cadena de suministro, fabricación, logística, compras y ventas.
- Experiencia en proyectos de implantación, migración o transformación SAP, desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización.
- Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, garantizando la alineación entre negocio, tecnología y estrategia corporativa.
- Experiencia en la coordinación de equipos funcionales, técnicos y externos, tanto en modalidad presencial como remota.
- Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos Agile, Waterfall e híbridas.
- Experiencia en la gestión de riesgos, planificación, presupuestos, control económico y reporting ejecutivo.
- Capacidad para liderar comités de dirección, gestionar stakeholders de alto nivel y facilitar la toma de decisiones estratégicas.
- Experiencia en entornos industriales de fabricación discreta, con especial conocimiento de procesos de producción, planificación, calidad y logística propios del sector automoción.
- Conocimiento de modelos Just-In-Time (JIT), Just-In-Sequence (JIS), gestión de proveedores y operaciones de planta.
Qué te ofrecemos?
Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.
Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.
Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.
Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
Benefits
Flexible Work Hours
Horario flexible.
Health Insurance
100% del salario en caso de baja médica.
Learning Budget
Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
social fund
Fondo social.
Paid Time Off
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Remote-Friendly
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Wellness Stipend
Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).