Bigblue
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Responsable d'Exploitation Logistique

€50.000 – €60.000 per year

TLDR

Lead operational performance and continuous improvement for a high-growth logistics site, driving KPI achievement, cost control, and customer satisfaction.

Le e-commerce est en plein essor, mais les marques indépendantes ont encore du mal à rivaliser avec la logistique sans faille de géants comme Amazon. Chez Bigblue, nous nous sommes donné pour mission de changer cela. Nous aidons les marques en démocratisant les meilleures pratiques opérationnelles : nous leur permettons de se développer plus rapidement tout en offrant une expérience client cinq étoiles. Depuis 2018, nous avons développé une plateforme logistique technologique qui accompagne plus de 500 marques — des DNVB en forte croissance aux grandes entreprises internationales telles que MUJI, Aigle ou Cabaïa. Avec plus de 110 collaborateurs répartis entre Paris, Madrid et Londres, un WMS propriétaire (Atlas) et un réseau de 7 entrepôts en Europe, nous construisons une logistique plus rapide, plus intelligente et plus durable. Bigblue opère également son propre entrepôt en Normandie (35 000 m²), conçu comme un centre d’excellence opérationnelle, au cœur de notre stratégie de croissance. Dans un contexte de forte croissance (plus de 10 millions de commandes en 2024), nous recherchons un(e) Responsable d’Exploitation Logistique pour piloter et développer la performance de notre site d’Évreux.

À propos du poste 🚀

Vous rejoignez Bigblue Logistique avec une présence quotidienne sur site à Évreux.

En tant que Responsable d’Exploitation Logistique, vous êtes responsable de la performance opérationnelle du site et jouez un rôle clé dans son amélioration continue.

Vous évoluez dans un environnement exigeant, en forte croissance, avec un impact direct sur la satisfaction client.

Pilotage de la performance opérationnelle

  • Garantir l’atteinte des KPI du site (productivité, qualité, délais, coûts)
  • Assurer le respect des processus et des SLA clients
  • Suivre et analyser la performance, et mettre en place des plans d’actions correctifs
  • Superviser une activité de plus de 3 millions de colis par an

  • Management des équipes

  • Manager indirectement une équipe pouvant aller jusqu’à 200 collaborateurs via les Area Managers et les Shifts Managers
  • Accompagner les managers dans leur montée en compétences
  • Garantir un haut niveau d’engagement et de performance collective
  • Structurer l’organisation en fonction de la croissance de l’activité

  • Amélioration continue & optimisation des opérations

  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions concrètes (process, organisation, outils)
  • Optimiser les flux logistiques et la planification des activités
  • Mettre en place des méthodes de travail efficaces et scalables
  • Piloter des projets d’amélioration (mécanisation, optimisation des flux, digitalisation)
  • Contribuer à l’évolution des standards opérationnels du site

  • Pilotage opérationnel & coordination

  • Assurer la coordination avec les équipes internes (Customer Success, Growth, Tech)
  • Fournir des insights opérationnels pour améliorer la performance globale
  • Suivre les coûts opérationnels et identifier des leviers d’optimisation
  • Participer à la relation client sur les sujets opérationnels
  • Organiser des visites du site pour clients et prospects
  • Profil recherché 🙌

  • 5+ ans d’expérience en opérations logistiques / e-commerce (entrepôt, 3PL, distribution…)
  • Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles
  • Solide compréhension des enjeux de production logistique à volume
  • Esprit d'initiative et de terrain, avec une implication quotidienne sur site
  • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Maîtrise d’Excel et approche data-driven (capacité à effectuer des requêts simples sur des bases de données)
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à motiver et guider une équipe
  • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
  • Certifications en logistique ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Permis de conduire requis
  • Pourquoi rejoindre Bigblue Logistique

  • 💼Un poste à fort impact : soyez au cœur de notre croissance et contribuez à façonner l'équipe qui sera le moteur de l'avenir du site.
  • 💙Une entreprise dirigée par ses fondateurs, dotée d'une culture innovante et bienveillante.
  • 🚀Entreprise en pleine expansion : rejoignez une entreprise bien financée où votre travail aura des résultats immédiats et visibles.
  • 🌍Environnement international : travaillez en lien avec les équipes du siège dans un contexte international
  • 💰Prime annuelle liée à la performance collective et individuelle
  • 🤝Membre du CODIR avec un statut de cadre autonome + 10 jours de RTT
  • 🩺 Couverture santé et prévoyance
  • Regardless of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, origin, disability, age… At Bigblue, we create equal opportunities for all and make our culture as inclusive as possible. Because we believe that challenging assumptions and embracing diversity in experiences and backgrounds is what makes us stronger.
    Because what we value first and foremost are curiosity and growth-driven minds. So, regardless of who you are and how many “boxes” you tick on the job description, if you have the energy and passion to help shape Bigblue’s entrepreneurial adventure, APPLY.

    Benefits

    Health Insurance

    Couverture santé et prévoyance

    International environment

    Environnement international

    Paid Time Off

    10 jours de RTT

    Bigblue provides a tech-driven logistics platform designed specifically for independent brands, enabling them to scale efficiently while delivering exceptional customer experiences. Serving over 500 brands across Europe, our solution empowers businesses to navigate logistics challenges effectively and sustainably.

    Founded
    Founded 2018
    Employees
    51-200 employees
    Total raised
    $19M raised
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    Apply for this job

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