Senior Frontend Developer

Wij zijn een internationale groep (Polen, Duitsland, Nederland) met meer dan 250 specialisten in dienst en we blijven groeien. Bij Strix vind je de stabiliteit van een sterke organisatie in combinatie met de vrijheid om invloed uit te oefenen op technologische keuzes en de richting van onze projecten te bepalen.

Bij Strix bouwen we e-commerceoplossingen op bedrijfsniveau: snelle, schaalbare en innovatieve platforms die elke maand miljoenen gebruikers bedienen. Als Platinum Shopware Partner en vertrouwde partner van Magento en Shopify ondersteunen we wereldwijde merken bij het creëren van oplossingen die nieuwe marktstandaarden zetten.

Wat je gaat doen

• Ontwerpmodellen vertalen naar pixel-perfecte sjablonen, UI-ontwerpen implementeren met behulp van HTML, CSS, JavaScript

• Ontwikkel componenten en interactieve elementen met behulp van Vue.js, Twig, Bootstrap (of gelijkwaardig)

• Ervaring met e-commerceplatforms zoals Magento en Shopware is een pluspunt

• Gebruik preprocessors zoals LESS of SASS voor styling

• Doe suggesties voor verbeteringen aan UX/UI en optimaliseer de prestaties van sjablonen

• Neem deel aan projectplanning, coördineer met klanten en woon vergaderingen bij om inzicht te krijgen in de vereisten

• Begeleid projecten van begin tot eind: opzet → implementatie → testen → implementatie

Requirements

Wat we verwachten

• 5 jaar professionele ervaring in front-end ontwikkeling

• Sterke vaardigheden in HTML, CSS, JavaScript en Vue.js

• Ervaring met LESS of SASS

• Bonus: kennis van PHP en MySQL

• Eerdere ervaring met e-commerceplatforms is een pré

• Goede communicatieve vaardigheden; je voelt je op je gemak in de omgang met klanten en in teamverband

• In staat om op locatie in Nederland te werken (verhuiskosten worden vergoed)

• Vloeiend Engels; vloeiend Nederlands

Wat wij bieden:

• Concurrerend salaris (inclusief 8% vakantietoeslag).

• 25+ vakantiedagen plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Pensioenregeling.

• Reiskostenvergoeding & thuiswerkvergoeding.

• Hybride/remote werkmodel (50/50).

• Flexibele werktijden: 32-40 uur per week.

• Budget voor persoonlijke ontwikkeling.

• Platte structuur en internationaal team – jouw ideeën en input zijn echt belangrijk.