AI Engineer (m/w/d | m/f/d) – Agentic Systems
TLDR
Build and scale a multi-agent architecture with measurement-driven eval infra, deploying agents with guardrails and monitoring.
Ihre Aufgaben
- Du entwirfst und baust unsere Multi-Agent-Architektur weiter und entscheidest mit, wie unsere Agenten zusammenspielen
- Du baust die Eval-Infrastruktur, mit der wir Agentenverhalten verlässlich und messbar machen, statt auf Bauchgefühl zu vertrauen
- Du betreibst Agent- und Context-Engineering und entscheidest, welche Information ein Agent wann braucht
- Du bringst Agenten verlässlich in Produktion, mit den nötigen Guardrails und dem nötigen Monitoring
- Du codest mit hohem Hebel. Mit Claude Code (oder deinem Tool der Wahl) erzeugst du schnell viel verlässlichen Output
- Du arbeitest eng mit Gründerteam, Produkt und unseren juristischen Fachleuten zusammen und bringst proaktiv eigene Ideen ein
Ihr Profil
- Du hast nachweisbare Erfahrung mit Agenten- und Multi-Agent-Systemen, die du nicht nur benutzt, sondern selbst gebaut und in Produktion gebracht hast
- Du hast Erfahrung in der Evaluierung von Agentensystemen und weißt, wie man „funktioniert das wirklich?" in messbare Antworten übersetzt
- Du codest mit hohem Hebel und hoher Geschwindigkeit. AI-gestützte Entwicklung ist für dich Alltag, nicht Spielerei
- Du arbeitest mit hoher Autonomie und fühlst dich wohl dabei, mehrdeutige Probleme ohne klaren Weg zu lösen
- Dir sind Impact und volle Ownership für dein Projekt wichtiger als starre Arbeitszeiten
- Du bringst solide Software-Engineering-Fundamentals mit und bist sicher in Python und/oder TypeScript
- Deployment-Erfahrung (Hyperscaler und/oder Kubernetes) ist ein Plus
- Du kommunizierst sicher auf Englisch (C1). Unsere Unternehmenssprache ist Englisch, Deutsch ist ein Plus
- Erfahrung im Legal-/Kanzlei-Umfeld ist ein Plus
Warum wir?
- Echtes Co-Ownership: über unser Cooperative Incentive Program (via INF eG) wirst du Mit-Eigentümer:in
- Frontier-Tooling von Tag eins: Claude Code, Agenten-Orchestrierung, das beste AI-Coding-Setup, das es gibt
- Eine Kultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit sowie persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Regelmäßige On-Sites: Wir kommen gezielt zusammen, um an echten Themen zu arbeiten und uns als Team zu spüren
- Teilnahme am INF Summer Retreat, einer jährlichen gemeinsamen Workation, zu der du auch deinen Partner und deine Kinder mitbringen kannst
- Flexible Arbeitszeiten und -orte: Wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit
- Und viele weitere Benefits, die du gemeinsam mit uns entwickeln kannst
Benefits
Equity Compensation
Echtes Co-Ownership: über unser Cooperative Incentive Program (via INF eG) wirst du Mit-Eigentümer:in
Flexible Work Hours
Flexible Arbeitszeiten und -orte: Wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit
Paid Time Off
Teilnahme am INF Summer Retreat, einer jährlichen gemeinsamen Workation, zu der du auch deinen Partner und deine Kinder mitbringen kannst
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