Analista de FP&A (Projetos & Eficiência) | Pleno

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa Analista Pleno para atuar com foco em projetos, eficiência e construção de controles financeiros, com uma atuação mais generalista e próxima do negócio.

Buscamos alguém que vá além da rotina de planejamento financeiro, com visão de negócio, protagonismo na análise crítica de custos, estruturação de processos e identificação de oportunidades de otimização.

Você terá um papel ativo na construção de novas iniciativas, apoiando a evolução da disciplina financeira da área e contribuindo diretamente para a tomada de decisão.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência prévia em finanças corporativas, estratégia ou áreas analíticas
• Excel avançado e boa capacidade de estruturação de análises em PowerPoint
• Perfil crítico, investigativo e orientado à resolução de problemas
• Capacidade de transitar entre análise e execução (hands-on)
• Interesse em atuar de forma próxima ao negócio e em projetos

Diferenciais:

• Experiência com projetos de eficiência, redução de custos ou melhoria de processos
• Vivência com estruturas de custos variáveis
• Conhecimento em dados (ex: SQL, ferramentas de BI)
• Experiência em ambientes dinâmicos / de transformação

Desafios e Impacto

• Conduzir análises financeiras com foco em custos, eficiência e otimização operacional
• Elaborar apresentações executivas para apoiar decisões corporativas
• Participar da construção de processos e controles de gastos
• Identificar oportunidades de redução de custos e ganho de eficiência (especialmente em custos variáveis)
• Desenvolver modelos de budget, forecast e acompanhamento do realizado
• Estruturar e acompanhar KPIs financeiros e de performance
• Atender demandas ad hoc de análises e projetos especiais

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.   

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.