Assembleur.euse
TLDR
Prenez en charge l’assemblage mécanique, électrique et électronique des projets, l’usinage léger et la documentation des tâches.
Sommaire
La personne occupant ce poste a comme principal mandat de réaliser les activités d’assemblage nécessaires à la fabrication des projets, tout en contribuant à la qualité et à l’amélioration continue du département.
Responsabilités principales
- Effectuer l’assemblage mécanique, électrique et électronique des projets à partir des instructions de travail et des plans disponibles;
- Réaliser de l’usinage léger sur certaines pièces d’assemblage;
- S’assurer de la qualité des assemblages effectués en respectant les normes établies;
- Documenter de façon rigoureuse la réalisation des tâches;
- Participer activement aux initiatives d’amélioration continue du département;
- Exécuter toute autre tâche connexe en soutien aux projets.
Compétences requises
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un domaine technique pertinent (électronique, mécanique) ou expérience jugée équivalente;
- 5 à 8 années d'expérience reconnue dans le domaine;
- Bonne dextérité manuelle;
- Connaissance en lecture de plans (un atout);
- Minutie, rigueur et souci du détail;
- Esprit d’équipe et ouverture à l’apprentissage;
- Bilinguisme fonctionnel (français et anglais intermédiaire) pour collaborer avec les équipes;
- Grande curiosité et volonté d'apprendre et d'adopter de nouvelles technologies, en particulier l'intelligence artificielle.
Avantages
- Rémunération compétitive
- Heures flexibles
- Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés
- Assurance collective et dentaire dès le premier jour
- REER collectif avec contribution de l'employeur dès le premier jour
- Commodités sur place (stationnement et bornes de recharge électriques gratuits, café gratuit et fruits gratuits)
- Remboursement à 50% de la passe mensuelle RTC Bus
- Plusieurs comités dans lesquels vous pouvez vous impliquer (Social Club, SST)
- Organisation présente sur plusieurs continents
OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.
Benefits
Flexible Work Hours
Heures flexibles
Free Meals & Snacks
Commodités sur place (stationnement et bornes de recharge électriques gratuits, café gratuit et fruits gratuits)
Health Insurance
Assurance collective et dentaire dès le premier jour
employee involvement committees
Plusieurs comités dans lesquels vous pouvez vous impliquer (Social Club, SST)
Paid Time Off
Remboursement à 50% de la passe mensuelle RTC Bus
Remote-Friendly
REER collectif avec contribution de l'employeur dès le premier jour
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- Founded
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