CDD špecialista / CDD špecialistka (m / ž / x)

Do tímu CDD špecialistiek hľadáme posilu na čiastočný úväzok (50%), ktorá nám pomôže počas riešenia projektu.
Súčasťou agendy bude:
• Vykonávať a vyhodnocovať výsledky AML skríningu týkajúceho sa klientov a našich zmluvných obchodných partnerov (dodávateľov, sprostredkovateľov).

• Sledovať transakcie klientov, vykonávať šetrenie podozrivých transakcií. Definovať reporty pre sledovanie transakcií a vyhodnocovať ich.

• Aktívne spolupracovať pri tvorbe CDD a BPDD databáz.

• Pravidelne aktualizovať CDD & BPDD procesy a postupy na základe legislatívy, regulátora a lokálnych/korporátnych compliance požiadaviek. Aktívne podporovať a spolupracovať s lokálnym a korporátnym Compliance odd., MLRO. 

• Aktívne spolupracovať s IT, Operation a ostatnými oddeleniami zapojenými do procesu.

• Aktívne sa podieľať na projektoch súvisiacich s oblasťou CDD.

Práca je odborná a systematická, vyžaduje dôslednosť, precíznosť a chuť pracovať aj na úlohách, ktoré sa opakujú. Je vhodná pre človeka, ktorý ocení stabilitu, jasne definovanú zodpovednosť a prostredie menšieho tímu.

Hľadáme niekoho, kto má:

• Veľmi dobrú orientáciu na detail a systematický prístup.
• Schopnosť analyzovať dáta, hľadať súvislosti a formulovať presné závery.
• Ochotu pracovať aj na úlohách, ktoré sú rutinné alebo opakujúce sa.
• Prirodzenú zvedavosť a samostatnosť.
• Výhodou je znalosť finančných alebo poistných produktov a AML problematiky.
• Chuť premýšľať nad procesmi a prichádzať s návrhmi na ich zlepšenie.

Čo ponúkame:
 4- dňový/5-dňový pracovný týždeň
• Home office & online zaškolenie
• Príspevok zamestnávateľa na životné poistenie a dôchodkové sporenie
• Možnosť parkovania v budove
• Príspevok zamestnávateľa na stravovanie
• Príspevok na šport a masáže_Multisport karta
• Príspevok na rekreáciu
• Voľno na regeneráciu
• Vitality days
• Sabbatical – dlhodobé voľno na regeneráciu
• Dni plateného voľna nad rámec Zákonníka práce
• Dni zdravia, online webináre a cvičenie
• Rôzne workshopy organizované počas celého roka na worklife balance
• Rozvojové vzdelávacie programy
• Jazykové vzdelávanie
...a množstvo ďalších benefitov.

Pracovná pozícia je otvorená všetkým uchádzačkám a uchádzačom a to bez ohľadu na ich pohlavie. Nástupná mzda je vo výške 900 € v hrubom mesačne v prípade 50%-ného úväzku a je definovaná na základe objektívnych kritérií, ktoré zahŕňajú zložitosť, zodpovednosť, namáhavosť, pracovné podmienky, pričom sa prihliada aj na mäkké zručnosti (najmä sociálne a komunikačné schopnosti). Súčasťou odmeňovania je aj široká škála benefitov. S uchádzačom/uchádzačkou bude pred uzatvorením pracovnej zmluvy vedené informované a transparentné rokovanie o odmene, vrátane informácie o konkrétnej výške nástupnej mzdy.