ALTERNANCE
ALTERNANCE

Conseiller(ère) Commercial(e) en Téléphonie (H/F)

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TLDR

Développez les ventes de produits et services mobiles, conseillez les clients et contribuez à la gestion quotidienne du point de vente.

Description

L'ESARC Montpellier recherche, pour l'une de ses entreprises collaboratrices spécialisée dans la téléphonie et les solutions mobiles, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en alternance.

Vous participerez au développement commercial du point de vente, au conseil des clients et à la commercialisation des produits et services.

Missions

Accueil & conseil

  • Accueillir les clients en magasin.

  • Identifier leurs besoins.

  • Conseiller les clients sur les produits et services.

  • Proposer des solutions adaptées.

Vente

  • Commercialiser les produits et services.

  • Réaliser des ventes.

  • Développer les ventes additionnelles.

  • Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Relation client

  • Assurer le suivi des clients.

  • Répondre aux demandes et réclamations.

  • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation.

  • Développer une relation client de proximité.

Gestion du point de vente

  • Participer à la mise en valeur des produits.

  • Assurer le réassort.

  • Participer à la bonne tenue du magasin.

  • Contribuer aux opérations commerciales.

Profil

Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).

Compétences

  • Appétence pour la vente.

  • Bon relationnel.

  • Goût pour les nouvelles technologies.

  • Maîtrise des outils numériques.

Qualités personnelles

  • Dynamisme.

  • Curiosité.

  • Sens du service.

  • Esprit d'équipe.

  • Persévérance.

  • Goût du challenge.

Lieu de l'alternance : Montpellier
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais à la charge du candidat
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur

Benefits

Paid Time Off

Aucun frais à la charge du candidat

ALTERNANCE is an innovative job board designed specifically for students and recent graduates seeking opportunities in creative industries like fashion, design, and digital media. By connecting emerging talent with a network of educational institutions and employers, we facilitate a seamless transition from education to the workforce, ensuring that the next generation of professionals can thrive in their chosen fields.

Founded
Founded 2006
Employees
201-500 employees
Industry
Education Services
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