ALTERNANCE
ALTERNANCE

Conseiller(ère) de Vente en Prêt-à-Porter (H/F)

This job is no longer available and isn't accepting applications.

TLDR

Développez les ventes, mettez en valeur les collections et assurez le suivi des stocks dans un magasin de prêt-à-porter.

Description

L'ESARC Montpellier recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) Conseiller(ère) de Vente en alternance.

Vous participerez au développement commercial du magasin, à l'accueil et au conseil des clients ainsi qu'à la mise en valeur des collections.

Missions

Vente & conseil

  • Accueillir et conseiller les clients.
  • Identifier les besoins et proposer des produits adaptés.
  • Développer les ventes et le chiffre d'affaires.
  • Réaliser des ventes complémentaires.

Merchandising

  • Participer à la mise en valeur des collections.
  • Veiller à la bonne présentation du magasin.
  • Participer aux opérations de merchandising.
  • Assurer le réassort des produits.

Relation client

  • Contribuer à la satisfaction des clients.
  • Fidéliser la clientèle.
  • Participer au traitement des demandes clients.
  • Développer une relation client de qualité.

Gestion commerciale

  • Participer à la réception et au rangement des marchandises.
  • Contribuer au suivi des stocks.
  • Participer aux opérations commerciales.
  • Respecter les procédures du point de vente.

Profil

Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).

Compétences

  • Appétence pour la vente et le commerce.
  • Sens du service client.
  • Bonne communication.
  • Maîtrise des outils numériques.

Qualités personnelles

  • Dynamisme.
  • Présentation soignée.
  • Sens du contact.
  • Esprit d'équipe.
  • Organisation.
  • Goût du challenge.

Lieu de l'alternance : Montpellier
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais à la charge du candidat
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur

Benefits

Paid Time Off

Aucun frais à la charge du candidat

ALTERNANCE is an innovative job board designed specifically for students and recent graduates seeking opportunities in creative industries like fashion, design, and digital media. By connecting emerging talent with a network of educational institutions and employers, we facilitate a seamless transition from education to the workforce, ensuring that the next generation of professionals can thrive in their chosen fields.

Founded
Founded 2006
Employees
201-500 employees
Industry
Education Services
View company profile
No longer accepting applications

This job is no longer available