Flash
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Coordenador de Engenharia de Software (Tech Lead)

This job is no longer available and isn't accepting applications.

TLDR

Lidere o time de Ferramentas, definindo arquitetura, roadmap e padrões enquanto atua no código, desenvolve pessoas e acompanha riscos técnicos.

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo!

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨

Na Flash, você terá a oportunidade de exercer:

Excelência técnica no desenvolvimento de código;

Arquitetura e integrações de sistemas;

Mentoria técnica e alinhamentos com pessoas desenvolvedoras mais juniores, por meio de revisões de código e feedbacks;

Criação e monitoramento de métricas e SLAs;

Direcionamento técnico, inovação e definição de padrões de tecnologia;

Alinhamento constante com outras pessoas desenvolvedoras seniores.

Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

Nosso jeitinho de trabalhar:

  • Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
  • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
  • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
  • Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
  • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
  • Nossos benefícios:

  • Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Auxílio home office
  • Auxílio-creche
  • Licenças-maternidade e paternidade estendidas
  • TotalPass para cuidar do corpo e da mente
  • OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais
  • Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱
  • C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets
  • +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida
  • Convênio com o SESC
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Day off no seu aniversário 🎂
  • Todas as nossas vagas são inclusivas

  • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
  • Como Tech Lead, você será responsável por:

  • Liderar tecnicamente o time de Ferramentas, dando direção e apoiando decisões do dia a dia;
  • Construir e revisar o roadmap com Produto, equilibrando impacto, capacidade e necessidades técnicas;
  • Participar da priorização, discovery e definição das soluções;
  • Atuar diretamente no código, em revisões e investigações quando necessário;
  • Orientar decisões de arquitetura e garantir a evolução sustentável dos sistemas;
  • Aprimorar processos de engenharia, buscando entregas frequentes, seguras e com qualidade;
  • Acompanhar indicadores técnicos, riscos, incidentes e débitos técnicos;
  • Desenvolver a autonomia do time por meio de mentoria, feedback e compartilhamento de contexto;
  • Remover impedimentos e facilitar a colaboração com Produto, Design e outros times;
  • Manter alinhamento e visibilidade sobre decisões, progresso, riscos e resultados.
  • O que buscamos:

  • Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança técnica;
  • Capacidade de atuar diretamente no código quando necessário;
  • Experiência com arquitetura, testes, revisão de código e operação de sistemas em produção;
  • Vivência na definição de padrões técnicos e na evolução da qualidade do software;
  • Capacidade de tomar decisões técnicas considerando impacto, riscos e necessidades do produto;
  • Formação superior em Tecnologia, Engenharia ou áreas relacionadas — ou experiência profissional equivalente.
  • Liderança próxima, capaz de orientar o time sem se afastar da execução;
  • Mentalidade de Product Engineer, assumindo responsabilidade pelo problema e pelos resultados;
  • Comunicação clara e colaboração com Engenharia, Produto, Design e outras áreas;
  • Capacidade de desenvolver pessoas por meio de mentoria, feedback e compartilhamento de contexto;
  • Autonomia, pragmatismo e bom julgamento para equilibrar qualidade e velocidade;
  • Disposição para remover obstáculos e criar condições para que o time trabalhe com autonomia;
  • Capacidade de lidar com ambiguidades e transformar problemas complexos em caminhos executáveis. 
  • Habilidades e competências desejadas:

  • Experiência sólida com Node.js, TypeScript e React;
  • Forte vivência com sistemas distribuídos e microsserviços;
  • Experiência com APIs (REST, GraphQL ou RPC);
  • Experiência com sistemas em produção de alta escala;
  • Vivência com cloud (AWS, GCP, Azure ou similares);
  • Conhecimento em CI/CD, testes e observabilidade;
  • IA aplicada à engenharia

  • Sabe definir o que vai para a IA versus o que exige julgamento humano;
  • Especifica objetivos e contexto antes de qualquer prompt;
  • Desenha contratos e interfaces antes de gerar código com IA;
  • Pré-define o que a IA não deve gerar;
  • Escopa o contexto deliberadamente, evitando context poisoning;
  • Avalia criticamente as saídas, garantindo qualidade e aderência.
  • Será um diferencial ter conhecimentos em:

  • Experiência anterior com times que trabalham no modelo de Product Engineering;
  • Vivência liderando modernizações ou evoluções arquiteturais;
  • Experiência com observabilidade, confiabilidade e desempenho de sistemas;
  • Participação em processos de discovery e definição de soluções junto a Produto e Design;
  • Experiência formando ou desenvolvendo outras lideranças técnicas;
  • Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash.  🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

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    Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩

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    Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

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    Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

    Benefits

    Flexible Work Hours

    Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

    Health Insurance

    Assistência odontológica

    Home Office Stipend

    Auxílio home office

    Autonomy and innovation support

    autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais

    Paid Parental Leave

    Licenças-maternidade e paternidade estendidas

    Paid Time Off

    Day off no seu aniversário 🎂

    Remote-Friendly

    Fully remote role

    Wellness Stipend

    TotalPass para cuidar do corpo e da mente

    Flash is an intelligent ecosystem of HR and financial solutions that streamlines everyday work management onto a single platform, covering everything from onboarding and attendance tracking to benefits and corporate expenses. By transforming complex processes into a seamless journey, we create a lighter, more human, and efficient work experience for organizations and the individuals they employ.

    Founded
    Founded 2018
    Employees
    500+ employees
    Industry
    financial services
    Funding stage
    Series C+
    Total raised
    $130M raised
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