Arco Educação
Arco Educação

Coordenador(a) de Atendimento Financeiro

TLDR

Conduza a jornada financeira de escolas, otimize SLAs no Salesforce e lidere a transição de atividades do N2 para o N1 com gestão de BPO.

📚  Feita de pessoas que transformam a educação 

Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência. 

Sobre a Área:
A área de FinLegal - Contas a Receber (Operação de Contas a Receber / Atendimento Financeiro) é responsável por gerenciar e otimizar toda a jornada financeira das escolas parceiras da Arco Educação. O time atua na linha de frente do relacionamento transacional B2B, garantindo a gestão contínua do ciclo de atendimento financeiro, a resolução de demandas operacionais (faturamento, renegociações, extratos) e a eficiência nos níveis de serviço (SLA). Trabalhando em constante sinergia com frentes de Atendimento, Cobrança e BPO terceirizado, a área assegura a governança das políticas financeiras, a mitigação de riscos de inadimplência e a entrega de uma experiência fluida, ágil e de excelência para os clientes do grupo.

No dia a dia você irá:

  • Coordenar de ponta a ponta a jornada financeira do cliente (escola), liderando diretamente o time de Atendimento Financeiro;
  • Gerir a operação diária (controle de filas, cumprimento de SLA, produtividade e qualidade do atendimento), monitorando indicadores e atuando proativamente sobre desvios;
  • Conduzir o onboarding, capacitação e configuração contínua de filas e regras de SLA dentro da plataforma Salesforce;
  • Definir, estruturar e documentar políticas e fluxos operacionais (regras de prorrogação de vencimentos, reparcelamentos, emissão de extratos, entre outros);
  • Assegurar clareza e sinergia nos papéis e responsabilidades entre as equipes de Atendimento Geral, Atendimento Financeiro e Cobrança;
  • Liderar a transição e o repasse gradual de atividades operacionais da estrutura N2 para o N1, além da gestão do fornecedor terceirizado (BPO);
  • Reportar periodicamente indicadores operacionais, volumetrias e mapeamento de riscos para a liderança executiva.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

  • Experiência prévia em gestão e coordenação de equipes de Atendimento, Contas a Receber ou Cobrança;
  • Vivência prática na gestão de fornecedores terceirizados de atendimento e operações (BPO);
  • Capacidade analítica apurada para acompanhamento, construção e gestão de indicadores operacionais;
  • Experiência comprovada na condução de projetos de transição, migração ou transformação operacional;
  • Elevada organização e habilidade de comunicação clara e assertiva entre diferentes áreas corporativas.

Diferenciais:

  • Conhecimento prático das ferramentas Salesforce, sistemas ERP financeiros e Metabase;
  • Vivência anterior no setor de atendimento focado em clientes pessoa jurídica (B2B).

O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:

+ Vale alimentação e/ou refeição Flash 
+ Plano de saúde e odontológico SulAmerica

+ Vale transporte para vagas presenciais e híbridas

+ Licença maternidade e paternidade estendida 

+ Auxílio creche 

+ Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub

+ Incentivo à educação

+ Desconto em passagens aéreas 
+ Parceria com plano de saúde para Pet 
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação

#MaisDiversidade  

Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco 

Benefits

Health Insurance

Plano de saúde e odontológico SulAmerica

Learning Budget

Incentivo à educação

Paid Parental Leave

Licença maternidade e paternidade estendida

Arco Educação builds digital solutions that foster collaboration between students, parents, and schools to create a more dynamic and effective learning experience. Our focus is on transforming education through technology, ensuring that all individuals have the opportunity to reach their full potential in a diverse and inclusive environment.

Founded
Founded 1941
Employees
500+ employees
Industry
primary/secondary education
Funding stage
Public
Total raised
$150M raised
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