Hotmart
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Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software

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TLDR

Sustente sistemas críticos na Software Foundation, gerencie quatro engenheiros e assegure a segurança e confiabilidade de uma plataforma global.

Nossa história

Impactar desde o dia um. Foi com essa certeza que João Pedro Resende e Mateus Bicalho fundaram a Hotmart em 2011. Nascemos como uma startup e hoje somos uma empresa global de tecnologia, que entrega um ecossistema completo de soluções seguras e integradas para quem deseja criar, vender e escalar negócios digitais. E o melhor de tudo? Estamos só começando.

De cursos que mudam vidas a comunidades de nicho, todo tipo de história já aconteceu aqui. 1 em cada 4 brasileiros já consumiu conteúdo pela nossa plataforma. Afinal de contas, se as pessoas têm algo a ensinar, a Hotmart tem tudo para fazer acontecer.

Nossas pessoas

Hoje, somos mais de 1.600 Troopers espalhados pelo Brasil, Espanha, Colômbia, México, Estados Unidos e Países Baixos, onde fica localizada a nossa sede. E não importa onde estamos, o impacto positivo que geramos na vida das pessoas é o que torna o nosso trabalho único.

A transformação que queremos ver no mundo começa em nós. Por isso, trabalhar na Hotmart é crescer com empatia, colaboração e responsabilidade. É saber que a inovação e a alta performance estão no nosso DNA. Porque o digital nos deu asas e jamais deixaremos o protagonismo para trás! 

Aqui você impacta de verdade.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Engenharia para atuar na nossa área de Software Foundation da Hotmart. Este papel é fundamental para a sustentação de sistemas críticos, garantindo a segurança e a confiabilidade de nossa plataforma global.

Nessa posição, você irá gerenciar diretamente uma equipe de 4 engenheiros com base no Brasil.

Principais atividades

  • Desdobrar objetivos estratégicos em planos executáveis, com marcos, prazos e acompanhamento contínuo;
  • Liderar o time garantindo foco, ritmo e previsibilidade nas entregas;
  • Realizar gestão de pessoas: 1:1s, feedbacks frequentes e desenvolvimento de carreira;
  • Destravar decisões, mapear caminhos críticos e evitar complexidade excessiva;
  • Gerenciar o fluxo de trabalho, prioridades e dependências entre múltiplos contextos e stakeholders.

Requisitos essenciais

  • Experiência comprovada na coordenação ou liderança de times de desenvolvimento de software;
  • Base técnica sólida em engenharia de software (backend, frontend ou plataformas);
  • Vivência prática com metodologias ágeis e gestão de fluxo (Scrum, Kanban ou similares);
  • Forte capacidade de organização e priorização em ambientes complexos e dinâmicos;
  • Comunicação clara e escuta ativa.

Diferenciais

  • Atuação prévia com desenvolvimento de software e transição consolidada para a carreira de gestão;
  • Conhecimento em Java e AWS;
  • Vivência e domínio dos fundamentos de práticas DevOps;
  • Inglês para conversas técnicas e comerciais com fornecedores internacionais.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada; 
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!

Benefits

Education Stipend

Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências

Flexible Work Hours

Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação

Free Meals & Snacks

Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa)

Health Insurance

Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes

Language learning incentive

Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online

Performance bonus

Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

Paid Parental Leave

Licença Paternidade estendida (30 dias)

Remote-Friendly

Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo

Wellness Stipend

Wellhub

Hotmart builds a comprehensive ecosystem of integrated solutions that empower content creators and entrepreneurs to create, sell, and scale both digital and physical products. What makes us distinctive is our focus on transforming passionate individuals into successful entrepreneurs, while providing ongoing support throughout their journey in the dynamic creator economy.

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