bei FLH Media Digital
bei FLH Media Digital

Customer Success Manager (m/w/d)

This job is no longer available and isn't accepting applications.

TLDR

Own end-to-end retention and migration from leasing to subscription, using data-driven health signals to minimize churn and coordinate cross-functional efforts.

Kurzbeschreibung der Stelle

  • Rolle: Customer Success Manager (CS) – Bestandskundenbindung, Kündigungsprävention, erfolgreiche Transition
  • Mission: Du sicherst Retention im Bestand und steuerst die Migration Leasing → Abo zuverlässig – pro Kunde sichtbar, messbar, wirksam
  • Impact: Minimierter Churn im Abo-Umsatz + hohe Übergangsquote in der Transition (Stabilität & planbarer ARR)
  • Arbeitsweise: „Customer-first, data-driven“ – klare Health-Signale, proaktive Risikoarbeit, sauberes CRM-Reporting

Diese Aufgaben erwarten Dich

Kundenbindung (Retention) / Kündigungsprävention

  • Verantworten der Bestandskundenbindung: Nutzung, Zufriedenheit, Risiko-/Churn-Prävention
  • Frühwarnsystem etablieren & operativ steuern (Health-Status, Risiken, Maßnahmenplan je Kunde)
  • Kündigungen vermeiden durch proaktive Klärung, Erwartungsmanagement, Lösungs-/Service-Steuerung
Transition Leasing → Abo (Conversion/Migration)
  • Begleitung auslaufender Leasingverträge und proaktive Steuerung der Migration auf Abo
  • End-to-end Koordination: Kunde, Vertrag, Billing aktiv, interne Umsetzung – „nichts fällt runter“
  • Steuerung über Übergangsquote [Logo] (migrierte Kunden / mögliche Transitionen)
CRM & Transparenz
  • Tagesaktuelle CRM-Pflege: Health-Status / Risiken / Transition-Status je Kunde
  • Klare Reporting-Logik für Management: Risiko-Pipeline, kritische Accounts, Next Actions
Zusammenarbeit
  • Enge Abstimmung mit Sales/VID/Operations/Support/Finance (Übergaben, Umsetzung, Billing)
  • Kundenfeedback systematisch zurückspielen (Pain Points, Produkt-/Service-Verbesserungen)

Damit begeisterst Du uns

Must‑haves
  • Mehrjährige Erfahrung in Customer Success / Account Management / Customer Retention (B2B)
  • Stark in Stakeholder-Management, Konfliktlösung und Erwartungsmanagement
  • Routine in KPI- und datenbasierter Steuerung (Health, Risiko, Maßnahmen, Reporting)
  • Hohe Prozesssicherheit: Follow-ups, Dokumentation, Verbindlichkeit
Nice‑to‑haves
  • Erfahrung mit Subscription/Abo-Modellen und Retention-/Churn-Logik (Churn Rate auf Umsatzbasis)
  • Erfahrung mit Migrationen/Contract Conversions (z. B. Leasing → Abo, Vertrags-/Billing-Umstellungen)
  • Erfahrung im Umfeld LEH / Marketing Services / SaaS  
Arbeitsstil / Mindset 
  • "Calm, structured, persistent“ – konsequent in Nachhalten & Problemlösen
  • Kundenorientiert, aber klar in Priorisierung und Erwartungssteuerung
  • CRM als Standard: Transparenz & Steuerbarkeit (Health/Risiko/Transition je Kunde)
Du willst Kunden messbar erfolgreich machen und Churn aktiv verhindern? Dann bewirb dich jetzt.

FLH Media Digital supports universities by fostering collaboration and development in landscape architecture. We connect academic institutions with professionals and resources, creating a vibrant ecosystem that drives innovation and excellence in the field.

View company profile
No longer accepting applications

This job is no longer available