Estagiário em Segurança da Informação

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa estagiária para integrar o time de Segurança da Informação — Gestão de Identidades e Acessos (IAM). Aqui, nossa missão é simples e desafiadora: garantir que as pessoas certas tenham os acessos certos, no momento certo. Você atuará no desenvolvimento e manutenção de robôs de RPA para automatizar concessão e revogação de acessos em sistemas corporativos, além de criar dashboards e indicadores que nos ajudem a evoluir continuamente. É uma oportunidade para quem curte tecnologia, automação e quer fazer a diferença em um ambiente que valoriza protagonismo e inovação.

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O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Cursando Ensino Superior ou Tecnólogo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, TI ou áreas correlatas
• Conhecimento básico em lógica de programação (C#, Python ou JavaScript são diferenciais)
• Familiaridade com conceitos de automação de processos e ferramentas de RPA (UiPath, Automation Anywhere, Power Automate ou similares)

Diferenciais:

• Já desenvolveu algum projeto ou script de automação (mesmo que simples - bot de web scraping, script de organização de arquivos, etc.)
• Conhece fundamentos de IAM — RBAC, LDAP, SSO, provisionamento de usuários
• Familiaridade com SQL e bancos de dados para consultar logs, tratar dados e alimentar dashboards

Desafios e Impacto

• Desenvolver e manter robôs de RPA para automatizar a concessão e revogação de acessos em AD, Azure AD e aplicações internas
• Sustentar, monitorar e auditar execuções automatizadas, garantindo provisionamento e desprovisionamento dentro dos SLAs de segurança
• Criar relatórios e dashboards com indicadores de acessos automatizados, identificando falhas, gargalos e oportunidades de melhoria contínua
• Atuar na evolução dos fluxos de identidade, tornando processos manuais em rotinas automatizadas e auditáveis
• Colaborar com squads de segurança e infraestrutura para garantir que as automações estejam alinhadas às políticas de acesso da empresa

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.   

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.