Head of Transformation Technology
TLDR
Leads technical strategy and architecture in a digital transformation program, ensuring scalable, flexible solutions aligned with long-term business goals.
- 1. Mục tiêu vai trò | Role Objective:
Đóng vai trò lãnh đạo kỹ thuật trong chương trình chuyển đổi số, chịu trách nhiệm định hình chiến lược công nghệ, kiến trúc hệ thống và nâng cao năng lực phát triển phần mềm. Đảm bảo các giải pháp công nghệ có khả năng mở rộng, linh hoạt và hỗ trợ mục tiêu kinh doanh dài hạn.
Act as the technical leader for the bank’s digital transformation, defining technology strategy, architecture direction, and modern engineering practices. Ensure solutions are scalable, flexible, and aligned with long-term business goals.
2. Trách nhiệm chính | Key Responsibilities:
1 - Chiến lược công nghệ/ Technology strategy
- Xây dựng tầm nhìn công nghệ dài hạn, phù hợp với chiến lược kinh doanh
- Define and drive long-term technology vision aligned with business strategy
2 - Kiến trúc hệ thống/ Enterprise architecture leadership
- Dẫn dắt thiết kế kiến trúc tổng thể (application, data, integration, cloud)
- Lead enterprise architecture across applications, data, integration, and cloud
3 - Thực hành phát triển hiện đại/ Modern engineering practices
- Thúc đẩy Agile, DevSecOps, CI/CD, microservices, cloud-native
- Promote Agile, DevSecOps, CI/CD, microservices, and cloud-native development
4 - Lãnh đạo đội ngũ kỹ thuật/ Engineering leadership
- Xây dựng và phát triển đội ngũ (engineering, architect, DevOps)
- Build and develop high-performing engineering and architecture teams
5. Phối hợp liên phòng ban/ Cross-functional collaboration
- Làm việc với Business, Risk, Data, Security để triển khai giải pháp
- Partner with business, risk, data, and security teams to deliver solutions
6. Quản trị & đánh giá hiệu quả/ Governance & performance tracking
- Theo dõi tiến độ, chất lượng, hiệu quả triển khai; đề xuất cải tiến
- Monitor delivery performance and continuously optimize execution
3.Yêu cầu | Requirements:
Kinh nghiệm & chuyên môn | Experience
- 15+ năm trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm / công nghệ
- 5+ năm ở vai trò quản lý / leadership
- Kinh nghiệm Solution Architect / Engineering Lead
- 15+ years in software engineering / technology
- 5+ years in leadership roles
- Experience as Solution Architect or Engineering Lead
💻 Kỹ năng kỹ thuật | Technical Skills
- Thành thạo: Java / Kotlin / Swift / cloud (AWS, Azure…)
- Kiến thức sâu về: architecture, microservices, APIs
- Hiểu biết frontend + backend + cloud ecosystem
- Strong in Java / Kotlin / Swift / cloud platforms
- Deep understanding of architecture, APIs, microservices
- Broad knowledge across frontend, backend, and cloud
🤝 Kỹ năng lãnh đạo | Leadership Skills
- Giao tiếp và ảnh hưởng tốt
- Coaching & mentoring đội ngũ
- Quản lý stakeholder & xung đột
Qode is a technology-driven platform that transforms how recruiters and candidates connect by leveraging data and automation. Our solutions streamline the hiring process through machine learning, creating private talent pools and automating workflows, ultimately enhancing the quality of candidate evaluation and decision-making. With our no-code tools, we empower organizations to develop tailored recruitment strategies without needing extensive technical skills.
- Founded
- Founded 2023
- Employees
- 51-200 employees
- Industry
- consumer services