HSE Coordinator - Corporate HSE (m/w/d)

Strukturen schaffen. Qualität sichern. International zusammenarbeiten.

Du arbeitest gerne strukturiert, hinterfragst Daten auf Plausibilität und sorgst dafür, dass Dokumentation, Reporting und Prozesse zuverlässig funktionieren? Gleichzeitig interessiert Dich nicht nur das einzelne Detail, sondern auch der Zusammenhang dahinter?

Dann findest Du bei Kanadevia Inova eine Aufgabe, in der Du die Corporate-HSE-Organisation bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung ihrer konzernweiten HSE-Prozesse unterstützt.

Die Position ist am Standort Gummersbach angesiedelt und organisatorisch in die internationale Corporate-HSE-Organisation eingebunden. Vor Ort arbeitest Du eng mit zwei erfahrenen operativen HSE Managern zusammen und berichtest fachlich an den Corporate-HSE-Bereich in Zürich.

Deine Aufgaben

• Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Corporate-HSE-Dokumenten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Verfahren und Formularen
• Mitarbeit beim konzernweiten Incident- und Environmental-Reporting
• Prüfung von Daten auf Vollständigkeit, Plausibilität und Konsistenz
• Erstellung und Aufbereitung von HSE-KPIs, Statistiken und Trendanalysen
• Vorbereitung von Auditunterlagen, Evidenzpaketen und Dokumentenlisten
• Unterstützung bei Audits und bei Bedarf Site Visits
• Nachverfolgung von Findings und Corrective Actions einschließlich Einforderung offener Nachweise
• Unterstützung konzernweiter HSE-Initiativen und der internen HSE-Kommunikation
• Erkennen wiederkehrender Muster in Audit-, Incident- und Environmental-Daten sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene fachlich relevante Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Bezug zu Arbeitssicherheit/HSE oder vergleichbare Qualifikation; alternativ fachlich anschlussfähiger Hochschulabschluss mit hoher Lernfähigkeit
• Erste belastbare Erfahrung in Dokumentation, Reporting, Analyse, Auditunterstützung oder vergleichbaren Prozessen
• Grundverständnis von ISO 45001 und ISO 14001 oder vergleichbaren Managementsystemen
• Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulation und Präsentationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie fließendes Englisch.

• Attraktive Vergütung 
• 35-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr 
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
• Möglichkeit zur Übernahme einer betrieblichen Altersvorsorge

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