Industrial Engineer - Produktionsaufbau OEM-Lasersysteme (m/w/d)
TLDR
Aufbau und Optimierung einer Produktionslinie für OEM-Lasersysteme mit Fokus auf OEE, Wertstromanalyse und Ramp-up in einem dynamischen Team.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Planung und den Aufbau einer Produktionslinie für OEM-Lasersysteme
- Erstellung des Produktionsprozesses inklusive Aufbaureihenfolge, Workflow und Qualitätssicherung
- Takt- und Kapazitätsplanung sowie Analyse der Gesamtanlageneffektivität (OEE)
- Erstellung und Pflege von Prüfplänen für die Inline- und End-of-Line-Prüfung sowie Sicherstellung der Produktqualität
- Steuerung des Serienanlaufs, Erstellung des Ramp-up-Plans sowie Definition relevanter Kennzahlen (KPIs)
- Durchführung von Wertstromanalysen sowie Ableitung und konsequente Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
- Optimierung bestehender ERP-Prozesse für die Anforderungen einer Serienproduktion
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld, idealerweise im Geräte- oder Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Wertstromanalyse und Prozessoptimierung
- Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Lieferkettenbewertung von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum
- Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung sowie gute Chancen für Berufsanfängerinnen und -anfänger
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
Benefits
Equity Compensation
Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
Learning Budget
Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
flat hierarchies and short decision paths
Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
Paid Time Off
30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
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