INTERN | GROWTH

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de Growth (Top Customers), atuando diretamente com estratégias de aquisição e ativação de clientes. No dia a dia, irá apoiar o desenvolvimento de campanhas de CRM, análises de performance e geração de insights para impulsionar o crescimento e melhorar a experiência dos clientes.

No seu dia a dia, você vai:

• Apoiar análises de dados e métricas relacionadas à aquisição, engajamento e retenção de clientes
• Acompanhar a performance de campanhas de CRM e sugerir melhorias
• Auxiliar na construção de relatórios e dashboards
• Contribuir com insights para otimização de jornadas e estratégias de crescimento
• Interagir com diferentes áreas para apoiar iniciativas de Growth

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Conhecimento básico em análise de dados e métricas
• Familiaridade com Excel/Google Sheets
• Interesse por marketing digital, CRM ou estratégias de growth
• Raciocínio lógico e vontade de aprender
• Boa organização e atenção a detalhes

Desejáveis:

• Conhecimento básico em ferramentas de análise (ex: Google Analytics, Tableau, etc.);
• Noções de funil de marketing e conversão;
• Interesse ou contato prévio com SQL, BI ou dashboards;
• Inglês intermediário;
• Pensamento analítico;
• Boa comunicação;
• Orientação para resultados;
• Proatividade e curiosidade;
• Capacidade de resolver problemas;
• Colaboração e trabalho em equipe;
• Adaptabilidade a ambientes dinâmicos;

Benefícios

• Vale Transporte
• Seguro de vida
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Platinum Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);