Kommunikationsdesigner (m/w/d) als Elternzeitvertretung (in Teilzeit)

Kurzbeschreibung

Du hast das Auge fürs Detail, verlierst aber nie das große Ganze aus den Augen? Perfekt. Bei uns gestaltest Du unseren Markenauftritt nicht nur mit, Du prägst ihn entscheidend. Design und visuelle Kommunikation sind für uns der Schlüssel, um komplexe Technologien verständlich zu machen und das Thema Climate Tech positiv und emotional aufzuladen. Als Teil unseres Marketing- und Kommunikationsteams übersetzt Du unsere Vision und unseren Spirit in sichtbare Erfolge. Hier hast Du den Freiraum, Dich aktiv einzubringen und intern wie extern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
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Deine Aufgaben

• Projektbasierte und kontinuierliche Weiterentwicklung der Gestaltung unserer Marke
• Erstellung von Bildmaterial, Grafiken und Icons für digitale und Print-Medien sowie Erklärgrafiken und Social Media Assets in engem Austausch mit dem Team
• Erstellung von Briefings für das Corporate Bildmaterial inklusive Fotografenbegleitung, Bildauswahl und -pflege sowie Bearbeitung der Fotos gemäß Bildlook
• Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen in PowerPoint und Canva
• Umsetzung des Corporate Design sowie Erstellung von Vorlagen inklusive Anleitung
• Verantwortung für Druck und Incentives für Messen und Events, wie Giveaways, Messestände, Roll-ups, Flyer etc.
• Arbeit in der Adobe Creative Cloud, Canva und PowerPoint

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Gestaltung von digitalen und Print-Medien über Social Media, PR, Webdesign, UX/UI, Fotografie, Video, Wissensvermittlung
• Hervorragende Kenntnisse/sicherer Umgang in gängigen Grafik- und Designprogrammen (Adobe Creative Suite, besonders Photoshop, Illustrator und InDesign)
• Grundkenntnisse in Canva
• Kreatives Gespür für Design und ein hohes Maß an Genauigkeit und Detailverliebtheit.
• Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Konzeptionierung 
• Teamorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Englisch und Deutsch)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing- und PR-Agenturen von Vorteil

Warum wir?

• 32h/Woche Elternzeitvertretung (Oktober 2026 bis März 2028)
• Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren Mission
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeiten
• Viel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Betriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• Fitnessstudio-Kooperation
• Kostenlose Getränke & Snacks
• Attraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit