Mitarbeiter Lagerlogistik – Schwerpunkt Wareneingang (m/w/d)

Aufgaben und Herausforderungen

• Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir Mitarbeitende (m/w/d) für den Bereich Wareneingang und Warenausgang 
• Entladen eingehender Kfz-Ersatzteile und Warenanlieferungen
• Kontrolle der Lieferungen auf Vollständigkeit, Menge und Qualität 
• Sortieren, Auspacken und Umpacken der Ware
• Fachgerechte Einlagerung unserer Ersatzteile
• Unterstützung bei der Bestandsführung mit Scanner und Lagerverwaltungssystem
• Mitarbeit bei allen anfallenden logistischen Tätigkeiten im Wareneingang 

Stärken, die unser Team bereichern

• Idealerweise erste Erfahrung im Lager, in der Logistik oder Warenannahme – Quereinsteiger sind willkommen
• Freude an körperlicher Arbeit und praktischen Tätigkeiten
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise 
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen 
• Grundkenntnisse im Umgang mit Scanner- und Lagerverwaltungssystemen von Vorteil 
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Spätschicht bis 22:00 Uhr)
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1

Vorteile unseres mittelständischen Familienunternehmens

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen der Automobilbranche
• Modernes Logistikzentrum mit effizienter Lagertechnik 
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe werden gestellt 
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung 
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Team- und Firmenevents 
• Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Hansefit
• Kostenfreies Mittagsangebot (1 x pro Woche) 

Ansprechpartner

Interesse an einer Mitarbeit in unserem Logistikteam? Die Bewerbung kann unkompliziert und ohne aufwendige Unterlagen erfolgen – ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position:
Frau Maren Kuck (Personalreferentin)
0441-21020224
Die Position ist in Teilzeit ab 30 Stunden/Woche oder in Vollzeit zu besetzen und zunächst für 1 Jahr befristet. 
Bei technischen Problemen im Bewerbungsprozess kann die Bewerbung auch direkt gesendet werden an:
bewerbung@vierol.de
Wir freuen uns auf die Bewerbung und darauf, neue Teammitglieder kennenzulernen!