Paid Media Specialist

Dołączysz do zespołu Paid Social obsługującego klientów z branży e-commerce, fashion, lifestyle i retail. Głównym zadaniem będzie samodzielne prowadzenie kampanii na Meta Ads oraz współpraca przy większych projektach z innymi specjalistami i zespołami agencji data.rocks

Czego oczekujemy od Ciebie:

• Min. 1,5–2 lata doświadczenia w obsłudze kampanii płatnych na platformach Meta Ads (Facebook, Instagram).
  
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia kampanii performance i awareness (od ustawień, przez monitorowanie, po optymalizację).
  
• Dobra znajomość podstawowych wskaźników efektywności (CTR, CPC, CPM, ROAS, CPA).
  
• Umiejętność pracy w Excelu/Google Sheets (proste raporty, analizy).
  
• Komunikatywność i dobra organizacja pracy.
  
• Mile widziane: doświadczenie z innymi platformami (TikTok Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads), podstawy GA4, praca z feedami produktowymi, Looker Studio.
  
• Wykształcenie: mile widziane marketing, zarządzanie, ekonomia, komunikacja, ale nie wymagane.
  

Twoje zadania:

• Prowadzenie i optymalizacja kampanii Paid Social dla klientów z różnych branż (głównie e-commerce).
  
• Tworzenie prostych rekomendacji mediowych i propozycji budżetowych.
  
• Raportowanie wyników kampanii i wyciąganie wniosków.
  
• Przygotowywanie audytów kont reklamowych klientów i formułowanie rekomendacji optymalizacyjnych.
  
• Bieżący kontakt mailowy i na spotkaniach z klientami (w języku polskim, czasem angielskim).
  
• Współpraca z zespołem sprzedawców, strategów i specjalistów Google Ads.
  

Co oferujemy:

• Umowę o pracę lub kontrakt B2B - decyzja należy do Ciebie.
• Pracę zdalną z dowolnego miejsca w Polsce, bo najważniejsza jest efektywność, a nie miejsce pracy.
• Indywidualny budżet szkoleniowy w wysokości 2 000 zł na rok.
• Możliwość udziału w szkoleniach od Google oraz elitarnych programach takich jak Accelerate for Agencies, IGAP, Google Cloud Professional Data Engineer, Google Cloud Summit, Google Business Solutions Agency Academy i wiele innych.
• Szkolenia wewnętrzne (np. “Szkoleniowe czwartki”) oraz możliwość udziału w wewn. programach rozwojowych, dzięki którym będziesz mieć możliwość rozwinąć swoje kompetencje w obszarze analityki internetowej, podnieść swoje kompetencje strategiczne, lepiej wnioskować w oparciu o dane i na ich podstawie planować długoterminowo.
• Indywidualne plany rozwojowe na podstawie rozpisanych stanowiskowych matryc kompetencji, dzięki którym zawsze wiesz na jakim etapie kariery jesteś i co zrobić, żeby piąć się do góry.
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed oraz karty Multisport.
• Elastyczne godziny pracy (zaczynasz między 8:00 a 10:00).
• Spotkania integracyjne co kwartał i coroczne kilkudniowe wyjazdy, żeby budować solidne relacje i współpracę w Zespole.
• Przyjazna atmosfera pełna wsparcia i wspólnego rozwoju: kawki online, spotkania zespołowe, agencyjne spotkania miesięczne, kanały hobbistyczne, świętowanie rocznic i urodzin, prezenty kwartalne.
• Przejrzysta ścieżka awansu: Indywidualne plany rozwoju oparte na precyzyjnej matrycy kompetencji – dokładnie wiesz, jakie umiejętności musisz rozwinąć, by wejść na poziom Seniora.
• Realny wpływ na agencję: Możliwość realizacji własnych pomysłów w ramach projektów ogólnofirmowych (content, procesy, szkolenia).
• Programy: polecenie pracownika i klienta. 
• Zaplanowany onboarding od momentu podpisania Listu intencyjnego, z dostępem do bazy szkoleniowej i z opieką WorkBuddy.
  

Jeśli czujesz, że to właśnie Ty pasujesz do tego opisu, wyślij nam swoje CV.

Nie czekaj! Dołącz do naszej zgranej ekipy i rozwijaj się razem z nami!

Rekrutacja:

1 etap - selekcja CV

2 etap - zadanie domowe online

3 etap - spotkanie z TL i HRBP