Pracownik ds. oceny elektroniki

Do naszego zespołu Gradingu szukamy osoby, która interesuje się elektroniką i chce rozwijać swoje umiejętności w obszarze testowania oraz oceny urządzeń.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za ocenę stanu technicznego i wizualnego używanej elektroniki. Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na jakość sprzętu, który trafia do naszych klientów.

Nie musisz być ekspertem - zapewniamy kompleksowe szkolenie i wdrożenie do pracy zgodnie z naszymi standardami.

Co oferujemy?

• umowę o pracę z 3-miesięcznym okresem próbnym,

• wynagrodzenie 4850 + max. 500 zł dodatku frekwencyjnego,

• pracę w systemie 4 dni po 10 godzin, w godzinach 6:15–16:15 (grafik kroczący),

• kompleksowe szkolenie i wdrożenie stanowiskowe,

• pracę na profesjonalnych stacjach testowych i z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi,

• pakiet benefitów opisanych na stronie głównej kariery rebuy,

• ergonomiczne stanowisko pracy,

• możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu elektroniki użytkowej, diagnostyki i testowania urządzeń.

Requirements

Twoje zadania

• przygotowywanie urządzeń do procesu oceny, m.in. ich aktywacja i ładowanie,

• wizualna i funkcjonalna kontrola stanu zużycia urządzeń oraz diagnoza trudnych przypadków,

• praca z wewnętrznymi systemami, weryfikacja blokad (np. iCloud) oraz przywracanie urządzeń do ustawień fabrycznych,

• testowanie i kompletowanie akcesoriów,

• czyszczenie, zabezpieczanie i przygotowywanie sprzętu do wysyłki,

• realizacja celów jakościowych i ilościowych oraz wskaźników KPI,

• współpraca z zespołem i dbanie o wysoką jakość realizowanych procesów.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• zainteresowania elektroniką użytkową i podstawowej wiedzy na temat jej funkcjonowania,

• dobrej znajomości systemów iOS oraz Android,

• swobodnej obsługi komputera, Internetu i systemów wspierających pracę,

• podstawowej znajomości języka angielskiego - przede wszystkim w zakresie obsługi interfejsów,

• dokładności i zdolności manualnych,

• umiejętności pracy zgodnie z instrukcjami, procedurami i standardami,

• szybkiego przyswajania nowych informacji i otwartości na zmiany,

• umiejętności pracy zespołowej,

• dobrej organizacji pracy i odpowiedzialności za powierzone zadania.