Procurement Analyst II

Estamos buscando um(a) profissional de compras para atuar no modelo híbrido em Belo Horizonte.
Conduzir a contratação estratégica de fornecedores para diversas categorias, garantindo o melhor custo-benefício (TCO), mitigação de riscos e cumprimento de SLAs, visando vantagens competitivas de longo prazo para a companhia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Liderar negociações diversas e estabelecer acordos de longo prazo com parceiros estratégicos.
- Avaliar o Total Cost of Ownership (TCO), considerando cenários financeiros, tributários e logísticos.
- Realizar análises técnicas: CBD (Cost Breakdown), Should Cost, Make or Buy e Spend Analysis.
- Atuar em projetos de redução de custos (Saving) e análise de valor.
- Desenvolver, homologar e acompanhar fornecedores (SRM - Supplier Relationship Management).
- Monitorar KPIs da área e fornecer insights para melhoria contínua.
- Analisar tendências de mercado, inovação e riscos para mitigar interrupções na cadeia de suprimentos.
- Definir metas e prazos estratégicos para garantir a agilidade e eficiência dos processos.

REQUISITOS TÉCNICOS (HARD SKILLS)
- Formação: Ensino Superior Completo (ADM, Engenharia, Economia ou correlatas).
- Idiomas: Inglês ou Espanhol Avançado.
- Excel: Nível Avançado.
- Metodologias: Domínio de Strategic Sourcing,
- Experiência: Sólida vivência prévia em compras, preferencialmente com foco em Serviços.

PERFIL COMPORTAMENTAL (SOFT SKILLS)
- Senso de Urgência: Priorização em ambiente de pressão constante por prazos.
- Ética e Compliance: Integridade inquestionável no trato com fornecedores.
- Flexibilidade e Resiliência: Agilidade para lidar com múltiplas tarefas e mudanças.
- Perfil Analítico e Ágil: Capacidade de atenção múltipla e olhar crítico sobre dados.

DIFERENCIAIS
- Conhecimento em sistema SAP.
- Domínio de um segundo idioma estrangeiro.
- Pós-graduação em Supply Chain ou Gestão de Projetos

Vantagens e benefícios

Sua Experiência no Dia a Dia

• 🕘  Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
• 🏠  Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
• 👕  No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
• 🎉  Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
• 🔋  Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerados por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados ​​para equilibrar a jornada.

 Bem-estar e Qualidade de Vida

• 🍽️  Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
• 🚍  Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento.
• 🏋️‍  Wellhub (Gympass) : Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
• 🎭  Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.

 Saúde Física e Emocional

• 🩺  Plano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
• 🦷  Plano Odontológico : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
• 🧠  Conexa Saúde : Plataforma de atendimento psicológico online.
• 🔐  Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.

 Família, Parentalidade e Apoio

• 👶  Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
• 👨‍👧   Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
• 🧸  Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
• 🧩  Auxílio para Dependente PCD : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.