Produktionsingenieur optische Referenzsysteme (m/w/d)
TLDR
Montieren, Justieren und Inbetriebnehmen optomechanischer Baugruppen sowie Lasersysteme; integrieren und Testen komplexer Referenzsysteme.
Aufgabengebiet
- Feinmechanische Montage und Justage von optomechanischen Baugruppen sowie Lasersystemen
- Integration, Inbetriebnahme und Test komplexer optischer Referenzsysteme – von der Baugruppe bis zum fertigen System
- Aktive Mitwirkung bei der systematischen Fehleranalyse und -behebung mechanischer, optischer und elektronischer Teilsysteme
- Erstellung, Optimierung und Pflege von Fertigungs- und Prüfdokumentationen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen
- Unterstützung bei der Produktionsüberführung neuer Systeme und Baugruppen, u. a. durch Prozessvalidierung und Einweisung der Fertigungsteams
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion zur kontinuierlichen Optimierung von Fertigungsprozessen und -verfahren
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik, Photonik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Lasertechnik, Photonik, Quantenoptik, Präzisionsmechanik oder Regelungs- und Steuerelektronik (z. B. durch Studienprojekte, Praktika oder Abschlussarbeiten)
- Fähigkeit, funktionale Wechselwirkungen zwischen mechanischen, optischen und elektronischen Systemkomponenten zu erfassen
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an experimenteller Laborarbeit sowie Hands-on-Mentalität
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum
- Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung sowie gute Chancen für Berufsanfängerinnen und -anfänger
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
Benefits
Equity Compensation
eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
Learning Budget
Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
Paid Time Off
30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
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