bei HUM Systems GmbH
Projektmanager IoT (w/m/d)
TLDR
Planung und Umsetzung komplexer IoT-Projekte mit internationalen Partnern, enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Geschäftsführung, und Milestone-Reporting.
Ihre Aufgaben
- Planung und Umsetzung unserer IoT Projekte mit unseren internationalen Partnern aus den Segmenten Gesundheit, Telekommunikation und Nachhaltigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und der Geschäftsführung
- Management der agilen Projektteams im Sinne der Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung von Tasks, Entscheidungen, Terminen, usw.
- Kommunikation und Koordinierung mit externen Partnern, Organisationen und Lieferanten
- Verantwortung über den Fortschritt des Projekts und die Erreichung der Ziele unter Einhaltung von Zeit, Budget und Qualitätsanforderungen
- Milestone Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche oder bei Softwareunternehmen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientiertes Arbeiten und ergebnisorientiertes Handeln
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Warum wir?
- Eine einzigartige Möglichkeit an innovativen IoT Produkten mitzuwirken, die unser tägliches Leben bereichern
- Ein verantwortungsvolles Arbeitsbereich mit viel Raum für Eigeninitiative
- Internationales Umfeld mit sympathischen Kollegen
- Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hybrides Arbeiten und die Möglichkeit bis zu sechs Wochen von remote aus der ganzen Welt zu arbeiten
- Arbeitsplatz im Kultviertel „Kreuzkölln” und eine super Anbindung durch die öffentlichen Verkehrsmittel
- Attraktive Vergütung und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Benefits
competitive salary and pension subsidy
Attraktive Vergütung und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Paid Time Off
Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Remote-Friendly
Hybrides Arbeiten und die Möglichkeit bis zu sechs Wochen von remote aus der ganzen Welt zu arbeiten