Sachbearbeiter Schadensregulierung (w/m/d)

• Steuerung der Schadenskostenregulierung: Du sorgst dafür, dass entstandene Kosten bei Schadensfällen vollständig und fristgerecht gegenüber den Verursachern geltend gemacht werden.
• Abstimmung mit der Rechnungsprüfung: In enger Zusammenarbeit stellst du einen reibungslosen Informationsfluss sicher und schaffst die Grundlage für eine korrekte Rechnungsbearbeitung.
• Erstellung von Schadensrechnungen: Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise gewährleistest du eine korrekte und nachvollziehbare Abrechnung gegenüber den Verursachern.
• Nachverfolgung von Rechnungseingängen: Durch deine strukturierte Kontrolle stellst du sicher, dass offene Forderungen transparent überwacht und Zahlungseingänge zeitnah geprüft werden.
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse: Mit deinem Blick für Optimierungspotenziale trägst du dazu bei, Abläufe effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
• Koordination mit internen und externen Rechtsanwälten: Auf Basis deiner sorgfältigen Abstimmung unterstützt du eine rechtssichere und zielführende Bearbeitung komplexer Schadensfälle.
• Beratung und Abstimmung relevanter Schnittstellen: Durch deine enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Projektmanagement und Service Level Management förderst du eine effiziente und lösungsorientierte Bearbeitung von Schadensfällen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche, ergänzt durch die Bereitschaft zur Einarbeitung in baurelevante Themen
• Kenntnisse in SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Qualitätsorientierung und hohes Kostenbewusstsein
• Empathischer Faktenprüfer, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
e.fernandez@deutsche-glasfaser.de
#LI-EF

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