Sales Advisor - Fuel

Als Sales Advisor ben je een sociale durver die eenvoudig contacten aangaat.

Dankzij jouw inlevingsvermogen, luistervaardigheid & positieve instelling verdien je het vertrouwen van klanten, ontdek je snel hun behoeften & kan je hen de gepaste oplossing voorstellen. 

Je krijgt energie van sales en het binnenhalen van nieuwe klanten. Je vindt het leuk om prospecten te adviseren/overtuigen en je wilt jezelf ontwikkelen in sales. 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• Je onderhandelt met prospecten & beheert het offertetraject
• Je vertaalt de vraag naar onze producten/diensten en verleent advies via telefoon & mail
• Je onderzoekt de markt op mogelijkheden tot uitbreiding van het klantenbestand en verkoop van onze producten/diensten
• Je voert dagelijks verkoopgesprekken met potentiële klanten, promoot onze producten/diensten en genereert leads voor onze andere divisies
• Je bouwt aan sterke klantrelaties, je blijft in contact door regelmatige follow-ups en je biedt een uitstekende klantenservice aan
• Je voldoet aan en streeft naar het overtreffen van de maandelijkse verkoopdoelstellingen

• Locatie: Breda

• Talenkennis: Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels

• Commerciële feeling: Je herkent mogelijkheden, denkt in oplossingen en hebt een neus voor het opbouwen van duurzame klantrelaties. Je werkt doelgericht, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen

• Sterke communicatieve vaardigheden: Je legt technische concepten eenvoudig uit, je voelt goed aan wat de klant nodig heeft, zowel telefonisch en via e-mail als in online of face-to-face gesprekken

• Klantgerichtheid: Je stelt de klant centraal in alles wat je doet. Je begrijpt hun uitdagingen en bent een ware 'consultative seller'

• Organisatie & time management: Je bent goed in het beheren van je eigen tijd, pipeline & prioriteiten. Je laat niets liggen & volgt je dossiers proactief op

• Leergierigheid & nieuwsgierigheid: Je bent nieuwsgierig, je leert graag bij over nieuwe technologie, wetgeving & markttrends.

• Ervaring: Heb je ervaring in B2B-verkoop, technische sales, mobiliteitsoplossingen of energiediensten? Dat is zeker een plus, maar geen vereiste. Belangrijker is jouw drive en klantgerichte aanpak

Radius is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Wij verwelkomen mensen ongeacht leeftijd, beperking, geslacht, etniciteit, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid of sociaaleconomische achtergrond.

Jouw impact wordt uiteraard prima beloond:

Salaris: €2.500 – €2.800 o.b.v. ervaring

• Bonusregeling: maandelijks een aantrekkelijke prestatiegerichte bonus
• Vakantiegeld: 8% over bruto jaarsalaris + bruto jaarcommissie
• Aantrekkelijke incentives: hoogwaardig beloningsprogramma, inclusief reizen, giftcards en prijzen
• Verlof: 25 vakantiedagen + extra dag na iedere 2,5 jaar dienstverband
• Pensioen- & nabestaandenverzekering: 50/50 regeling
• Training en ontwikkeling: elk teamlid krijgt een persoonlijk ontwikkelplan om hen te helpen hun volledige potentieel te bereiken
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
• Wekelijks vers fruit op kantoor voor extra energie
• Werkweek van 39 uur vrijdag vrij vanaf 16:00 uur - ideaal voor een goede work-life balance

Interesse? Laat van je horen!

Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? Geen probleem – motivatie en enthousiasme zijn voor ons net zo belangrijk. @ Stuur je cv met korte motivatie naar ons en wie weet spreken we elkaar snel!

We behouden ons het recht voor om een ​​vacature eerder te sluiten dan de sluitingsdatum in geval van een overweldigende respons of een verandering in de bedrijfsprioriteiten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team directly.

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.

Note to recruitment agencies:

We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.

PSL agencies should only send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.