Technicien Transport Logistique - F/H

Offre et candidature

• Contrat : CDI (Temps plein)
• Statut : Non-cadre
• Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341…)
• Avantages : Titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transport (prise en charge employeur 50%), 25 jours de congés payés/an et nombre de RTT réglementaires
• Télétravail : Non-éligible sur ce poste
• Contexte du recrutement : Remplacement
• À pourvoir : Dès que possible

Description de la société

CorWave est une start-up de technologies médicales actuellement au stade clinique, développant des pompes cardiaques implantables biomimétiques avec pour mission d’améliorer la vie des patients souffrant d’insuffisance cardiaque avancée.

La pompe à membrane ondulante CorWave est une technologie de rupture protégée par plus de 50 brevets et résultant de 20 années de recherche.

Financée par des investisseurs internationaux de premier plan, soutenue par des chirurgiens de renom, forte de +120 CorWavers de 15 nationalités différentes, CorWave ambitionne de devenir un leader mondial.

Les valeurs « EPIC » sont au cœur de la réussite de la société et animent les CorWavers dans cette aventure scientifique, médicale, industrielle et profondément humaine : Esprit d’équipe, Persévérance, Innovation et Confiance.

Contexte du recrutement

Vous recherchez un nouveau défi au sein d’une entreprise innovante et dynamique ?
Rejoignez notre équipe engagée, passée de la R&D à la production industrielle de pointe.

Notre mission : concevoir et fabriquer des pompes cardiaques ultra-performantes et fiables, dédiées à améliorer la vie des patients atteints d’insuffisance cardiaque avancée.
Si vous êtes motivé, prêt à innover et à exceller dans un environnement agile, cette aventure est faite pour vous.

Rejoignez-nous, où chaque battement fait la différence !

Présentation des missions

En tant que Technicien Transport Logistique F/H, rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez le suivi des envois et des retours de pièces auprès des sous-traitants et veillez à la bonne livraison des produits finis auprès des hôpitaux.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Organiser les envois de composants et de sous-assemblages vers les sous-traitants externes impliqués dans la fabrication du produit et assurer le passage des commandes associées   
• Prendre en charge le packaging et le transport des produits vers les centres de stérilisation (Sterlab, Ionisos, Icare), le passage des commandes et la réservation des créneaux en collaboration avec le Supply Planner
• Optimiser le choix des transporteurs, les coûts logistiques associés et gérer les douanes
• Garantir l’expédition, la distribution et la traçabilité des produits finis vers les hôpitaux
• Gérer les retours produits / RGA (réclamations, problèmes qualité, explant…) et organiser leur acheminement
• Assurer le suivi et la mise à jour du fichier de stock
• Contribuer activement à la gestion des déchets chimiques

Profil recherché

Formation : Diplôme de niveau Bac ou Bac Professionnel minimum, idéalement en logistique ou équivalent 

Expérience :

• 2 à 4 ans d’expérience minimum en logistique ou dans un poste similaire, de préférence en environnement industriel
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Capacité à échanger en français et en anglais dans un environnement international
• Une expérience en startup ou au sein d’une PME innovante est appréciée

Compétences clés :

• Maîtrise des procédures de réception et de stockage
• Connaissance des techniques du transport (national/international) et de leur réglementation (incoterm), y compris pour les produits dangereux (IATA certification)
• Rigueur et respect des procédures dans un environnement fortement réglementé
  

Savoir-être

• Autonomie, capacités d'adaptation et gestion des priorités
• Excellente communication et esprit d’équipe
• Réactivité, engagement opérationnel et goût pour les environnements dynamiques

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique
• Entretien Manager (via Teams)
• Workshop et entretien RH (sur site)
• Prise de références